浙江余姚市烟草专卖局：“三勤”并举沐清风 激活基层治理“廉动力”

“拉拉袖子提个醒,清风拂面过佳节!五一小长假将至,纪检组温馨提示:自觉遵守八项规定精神,牢固树立红线底线意识,做到过节不忘纪律、过节不忘防控、过节不忘责任……”

这两天,余姚烟草员工都收到了一封“廉洁短信”,手机上响起的“钉钉”声就像是随身“小警钟”,提醒他们度过一个清风拂面、文明健康的五一佳节。

今年以来,浙江余姚市烟草专卖局落实全面从严治党要求,着力净化行业政治生态,通过勤补“修身钙”、勤打“预防针”、勤挂“听诊器”多措并举,激活基层治理的“廉动力”,打造风清气正的廉政图景。

勤补“修身钙” 激活廉洁文化因子

“蓬生麻中,不扶而直;白沙在泥,不染而黑。”这是余姚先贤王阳明在《南赣乡约》中的名句,蕴含着正心向善、廉洁公正的思想,也启迪今人,良好的政治生态,离不开廉洁文化的浸润滋养。

余姚烟草高度注重廉洁文化建设,重点学习中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,将“全力推进廉洁文化建设”写入今年全面从严治党工作要点,纳入党风廉政建设和反腐败工作布局。

目前已启动机关大楼廉政走廊阵地建设,挖掘提炼了浙东红色文化、革命老区建设先进文化、以及余姚家风家训优秀传统文化等重要内容,融入余姚烟草党风廉政建设具体实践,制作出“学廉”“思廉”“说廉”“守廉”“践廉”五大板块,使饱含清廉细胞的“清风走廊”成为一道靓丽风景线。员工置身其中,移步换景,步步生“廉”,时时感受廉洁文化熏陶,培育强纪律、知戒惧、守规矩的正气清风。同时注重线上线下“微阵地”网格化建设,在基层所部开辟“廉政园”“制度墙”,制作“廉洁座右铭”立体桌牌、更新“八条禁令”桌面背景,开展“每月一主题”廉洁文化“微课堂”线上推送,让廉洁文化触角延伸至一线末梢,全力打造基层所部的“廉洁地标”。

(余姚烟草干部员工参观廉政文化园)

勤打“预防针” 警示教育挺纪在前

今年五一前夕,余姚烟草各科室部门层层召开专题会议,通报学习了《中共浙江省纪委通报10起违反中央八项规定精神问题》等党风廉政警示案例,并开展了节前廉政谈话,强化全员廉政意识,筑牢廉洁防线。

“节假日是‘四风’问题、廉洁问题的高发期,过节就是‘过关’,纪律就是‘考点’。”余姚烟草纪检监察科负责人说,每逢节日重要节点,召开节前作风建设部署会、警示教育专题教育会,就是给员工打上一剂“预防针”“清醒针”,层层贯彻纪律作风要求,把好廉政思想教育关,严防各类“节日病”,绷紧节日纪律之弦。

为贯通节日期间“八小时”外管理,余姚烟草广泛开展家庭助廉,发放“八小时以外”行为规范倡议书、签署家庭助廉承诺书、开展干部结对家访,充分发挥家庭 “微单元”作用,将廉洁之风吹入千家万户,以家风带动民风政风向善向廉。

(余姚烟草员工开展节前廉政教育)

勤挂“听诊器” 深入一线摸查实情

“请把前置镜头打开,我们来检查一下个人防护措施是否到位。”

“温馨提醒,出门拜访客户务必全程佩戴好口罩。”

近期,余姚烟草基层作风纪律督导组通过“实地检查”与“线上抽查”相结合,开展了疫情防控措施落实情况专项督查。线下对单位小门把关、人员来访、场所消杀情况开展定期检查,线上通过钉钉视频抽查的方式,对一线员工开展无接触拜访、检查、送货的规范流程再次进行重申强调,坚决堵住疫情防控的缺口漏洞。

(线上开展防疫措施落实情况督查)

此外,余姚烟草还开展了廉情风险防控体系优化活动,各科室部门深化落实廉情风险辨识、评价工作要求,结合最新制度规定和各类监督检查指出的问题短板,认真开展廉政风险排查,完善廉情风险点,优化风险防治措施。接下来还将强化基层部门监督联系,下沉一线开展突击调研,切实做到底数清、情况明、措施正,将监察工作延伸至最后一公里。(杨琳惜)

转自：环球财经网

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