近日,“躺平”二字在互联网上成了热词,折射出部分年轻人面临压力选择逃避,习惯于踏步舒适区的现象。在机关单位,染上“躺平病”的年轻党员干部也存在,具体的病状表现为在工作上不主动加码、负重,“知足常乐”“小富即安”思想占据上风,浑浑噩噩,对未来没有规划,心态上不愿争先、不敢争先、不求突破,偶尔出现危机感,会短暂努力几天,等灌下的鸡汤消化完毕后立刻恢复疲态,缺乏跳出舒适区的勇气,缺乏长远发展的谋划,缺乏长久坚持的毅力,活脱脱一个职场“三缺人士”。
“躺平病”的传染力不可低估,只要人群中出现一个躺平族,“患者”就接二连三地出现,久而久之,影响整个队伍的风气。“躺平病”的后遗症不能轻视,一旦选择躺平到底,在水里被煮成烂肉是迟早的事儿。面对“躺平病”,唯有找准病根,对症下药,方能药到病除。
首先要调整心态,拒绝躺平,越是艰险越向前。咸鱼发烂发臭是要进入垃圾桶的,人躺平摆烂是要被集体摒弃的。相信不愿吃苦、不愿担当、不愿奉献,碌碌无为混日子绝不是当代青年对自己的未来定位。作为烟草新青年,我们当立凌云之志,用顽强拼搏的双手紧握时代的接力棒,在艰苦奋斗中砥砺品质,在实践中增长本领,主动发挥自己的激情与活力,在难题面前敢于登攀,在风险面前敢于担当,在矛盾面前敢于碰硬,把职责当成使命,把工作干成事业,在烟草行业进入高质量发展关键节点上,劈波斩浪、激流勇进。
其次要加压奋进,主动作为,贡献出色业绩。对青年人来讲,对得起岗位待遇是底线,跳一跳争先是义务。奋斗是青春最亮丽的底色,只有在岗位上干出成绩、干出特色、干出亮点,才能一步一个脚印地将蓝图变为现实。面对烟草行业复杂严峻的发展环境和诸多风险挑战,我们青年一代要紧紧围绕“高质量发展 高效能治理 高素质队伍”做文章,把自己的小梦想汇入中华民族伟大复兴的大浪潮中,保持锐意进取的朝气,努力打磨自身成色,成为发光的金子,用实干和担当在平凡岗位上贡献出色业绩。
最后要合理内卷,自我提升,增强核心竞争力。全员内卷时代已经到来,提高个人不可替代性,完成自我破局是我们青年一代迫在眉睫的任务。空喊口号最无用,只打嘴炮终是空,青蛙想要跳出温水必须鼓足勇气,后腿发力,个人想要发展必须放弃躺平,通过学习提升个人能力水平,打破思想坚冰,补齐短板,激发潜力,敢于扛起自身的职责,敢于创优争先,敢于凡事争第一。要坚持“人无我有,人有我优”的精神把自己锤炼成行家里手、业务尖兵,才能做一个“勇挑重担、勇克难关、勇斗风险”的“三勇人士”。(尚旭光)
转自：中企经济网
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