五四青年节来临之际,河南省洛阳市汝阳县烟草专卖局(分公司)以“聚力四比一争 赛出青春风采”为题召开青年员工座谈会,来自烟叶、卷烟、专卖、机关后勤条线的37名青年同志齐聚一堂。大家结合自身工作岗位,从不同角度讲述了个人对工作和生活的感悟和体会,交流发言热情高涨、声情并茂、连珠妙语,不时碰撞出凝聚青春奋进力量的思想火花。
“纵观自身,‘知足常乐’‘小富即安’的想法占据上风,缺乏跳出舒适区的勇气,缺乏长远发展的规划,缺乏长久坚持的毅力。”
“一季度全省赛马排名仍不理想,主要是思想上存在惰性,活动上缺乏韧性,措施上缺乏有效性。”
“首先要调整心态,拒绝躺平,真当汝烟排头兵;其次要加压奋进,主动作为,贡献出色业绩;最后要合理内卷,自我提升,增强不可替代性。”
座谈会一开场,与会员工便毫不避讳地亮出自己的思想短板和认识误区,也谈出自己的打算和目标。大家时而奋笔疾书、时而凝眉思索、时而点头认同。
在时间中沉淀,在实践中成长。已工作近24年的第一市场监管稽查队队长孙向杰表示,要以“四比一争”活动为契机,紧盯“赛马”活动指标,树立全县专卖“一盘棋”的思想,推进全县专卖市场监管工作上水平,圆满完成各项目标任务。
从“睢县人”到“汝阳人”,从青年学生到市局(公司)建功立业模范、全省系统“十佳”烟叶生产收购员,烟叶生产收购服务部的尤方芳谈起了自己入职5年来的所思所感。她表示,作为烟叶条线的一名职工,会从大局中找准定位,在大局下积极作为,在三年内通过栽培和分级高级技能鉴定和中级农艺师,紧密结合烟叶发展实际,找准课题研究方向,注重创新成果应用,以钉钉子精神做实做细做好各项烟叶工作。
筑梦,他们书写着无悔的青春;圆梦,他们的青春绚丽绽放。对于入职刚刚满一年的新进大学生刘昕炜来说,去年能有幸参与全市系统“论剑-2021”市级选拔赛、全省系统“论剑2021-烟草专卖管理岗位技能竞赛”,这些经历沉浸在她的青春岁月里,都是一份难以言说的成就感和幸福感。
担当,决定人生的高度。“下一步,我要在对标指标提升、赛马成绩进位、完善绩效考核、提升课题攻关质量等方面找突破点和着力点,着力打造特色,形成亮点。保持2项课题在全市质量管理小组成果评选中获奖,力争1项课题成果能够在省局评选中获奖。”来自安管科的李萌萌信心百倍。
实干,走向成功的基石。在全省系统“论剑2021-烟草专卖管理岗位技能竞赛”中荣获优秀奖的郭世超表示,会立足岗位,深入学习研究业务知识,瞄准工作中的重点、难点,开展课题攻关,在“271”管理模式下争做20%的核心职工。
听了现场同事的发言,刚入职7个月的烟站职工李君有感而发:“通过参与此次座谈会,我对自身工作有了更清晰的认知,也对下步工作目标有了更明晰的定位,我将树立青年之字典,无‘困难’之字,青年之口头,无‘障碍’之语的担当,踔厉奋发,笃行不怠。”
副局长昝京宜深情为大家分享了一名同样是烟草行业的年轻员工,放弃城区机关舒适环境,主动请缨到基层烟站锻炼自己、积累经验的故事,令人动容。他结合自身经历,从理想、学习、工作、感恩、生活等方面寄语青年:任何时候学习都不算晚,要厚积薄发,努力成长,遇见更好的自己。
同样作为一名80后,担任县局(分公司)副经理的董昆乐同志谈道:“青年员工健康成长其实也是一段‘破冰之旅’,在自身综合素质的提升上,要比‘提高’不比‘提拔’,时刻保持‘本领恐慌’的危机感、知识不足的‘饥饿感’。
不知不觉近3小时过去了,座谈会已近尾声,县局(分公司)党组书记陈光现把汝阳烟草面临的机遇和挑战展示给青年,把对青年员工的所思所盼传递给青年,期望大家要在理想信念上主动向党组织靠拢,在比担当比业绩中大有作为,在比纪律锤炼作风中争当先锋,书写无悔的青春之歌。
相互坦诚地交流,推心置腹的激励,参会的员工为之动容,如何在比学习、比业绩、比担当、比纪律、争当先锋的赛道上跑出青春加速度,在“争先进位谋出彩,由大变强当先锋”中展现青春风采,整场座谈会润物无声,答案尽在其中。
“这既是一场座谈会、分享会,更是一场加压会、提振会。”会后,参加座谈会的青年员工纷纷表示:“我们会以此为契机,在努力中收获、在坚持中进取、在感恩中成长,为汝阳烟草的高质量发展贡献自己的青春力量!”(河南省汝阳县烟草专卖局(分公司) 温丽娜)
转自：环球财经网
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