浙江鄞州：常吹“廉洁风” 让清廉思想入脑入心见行见效

常怀戒畏之心,常存律己之念,常思贪欲之害。为进一步引导干部职工知纪守规、倡廉促廉,浙江宁波鄞州区烟草专卖局以廉政教育为契机,常吹“廉洁风”,不断深化廉政工作建设,全面增强清正廉洁的定力、耐力和活力,营造了“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。

以“谈”促廉,提醒谈话常态化

为进一步加强自身修养,切实增强廉洁自律意识,该局从“清廉教育、清廉读物、清廉党课、清廉演讲、清廉座谈”等方面来以“谈”促廉,通过谈心谈话制度,强化宗旨意识教育,压紧压实全面从严治党责任,层层传递,全员覆盖,及时 “咬耳扯袖”,树立“红线”意识。

在每个节日到来之前,该局还会开展节前廉政谈话,对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早教育、早纠正,狠刹节假日期间的不正之风,进一步强化纪律意识和规矩意识,打好廉洁“预防针”。

“我们要筑牢“拒腐防变”思想堤坝,为廉政工作添一把柴、点一盏灯、发一点热,做好廉政教育,传承廉洁文化,构建廉洁文化新风尚。”该局纪检组长周钦强调。

以“案”促廉,案例警示通俗化

在廉政建设工作中,该局及时传达上级工作要求,及时学习中纪委、行业近期查处“四风”问题典型案例,以案说法、以案为鉴、以案明纪。

不仅如此,该局通过开展专题警示教育,坚持把规矩讲在先、挺在前,选取行业内外发生的违纪违法反面典型案例,组织员工进行深刻剖析,从不同角度看行业发展过程中出现的不正之风,心存敬畏,引以为戒,并组织员工观看反腐纪录片《零容忍》,通过一个个生动的案例来敲响廉洁“警示钟”。

“《零容忍》中一个个鲜活的案例、一个个昔日的‘幕后者’都以身说法,其贪婪无度让人触目惊心、令人发指,违法细节直击灵魂、震撼人心。”鄞州烟草员工小于在看到纪录片后感慨道。

图为:党总支书记定期给每位党员上专题纪律课

以“查”促廉,风险防控制度化

廉洁文化建设是一项长期系统工程,要紧紧围绕‘查’字做文章,做好日常管理与监督,完善约束机制,规范业务流程,不断强化事前、事中及事后检查监督,让所有员工守住守牢拒腐防变防线。

在自查工作上,该局通过制定廉情风险辨识表与评价表,建立廉政风险防范体系,梳理日常工作和管理服务过程中容易发生的风险点,坚持把抓早抓小抓苗头作为廉政风险防范的重中之重。

在督查工作上,该局切实履行纪检组监督执纪职责,拧紧廉洁“责任弦”,聚焦“四风”问题新表现、新动向,紧盯问题易发多发领域,采取突击检查、重点抽查等方式,对违纪问题严厉查处。

“以查促廉就是要打好‘日常抽查、廉洁督查、专项检查’的组合拳,采取‘放大镜’来扫描监督,严防问题反弹回潮。”该局主要负责人说道。

以“学”促廉,纪律学习多样化

采用多样化的纪律教育来以“学”促廉,让每一名员工更加清楚牢记党纪国法的要求,不断增强法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,让制度“长牙”,纪律“带电”,让每位员工受警醒、明底线、知敬畏。

该局通过开辟“廉洁文化”学习园地,张贴员工廉洁学习心得、优秀员工先进事迹,鼓励阅读廉政书籍,从思想深处感化熏陶,并活用钉钉平台,定期开展廉洁从业知识测试、发布各地区党风廉政建设和反腐败工作最新动态。

在宣传上,灵活运用短视频、H5页面、专题廉政宣传展板等多媒体方式,紧扣法律法规宣传教育,实时传递身边清廉故事,提升警示教育综合效果,营造浓厚“学廉”氛围。

图为:员工参观“廉洁文化”学习园地

风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。下一步,该局将始终保持清正廉洁的政治本色,以更强担当、更高标准、更加清廉务实的工作作风,尽心尽责,把各项工作做好做实做优。(魏舜党)

转自：经济网

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