今年以来,湖南邵阳县烟草专卖局党组深入贯彻十九届中央纪委六次全会、十二届湖南省纪委二次全会、十二届邵阳市纪委二次全会精神,认真落实国家局、省、市局落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会议要求,用“三张清单”落实全面从严治党工作,为邵阳烟草高质量发展保驾护航。

注重“源头管控”,编制“责任清单”落实两个责任。制定年度任务清单。党组召开专题党风廉政建设工作会议,回顾总结2021年党风廉政工作情况,研判整体政治生态环境,针对现状制定《党风廉政建设和反腐败工作措施任务清单》,细化实施措施41条,明确责任部门和完成时限。制定考核清单。运用“考核指挥棒”,确定工作“风向标”,根据邵阳市烟草专卖局印发的考核评查细则,制定《邵阳县烟草专卖局2022年全面从严治党工作考核细则》,运用“考核指挥棒”进一步压实“一岗双责”。开展廉政谈话讲责任。党组书记对班子全体成员廉政谈话,谈清廉政工作责任,讲明廉洁自律要求,划出思想规矩红线,要求班子成员以身作则,带头讲政治讲规矩,确保分管领域的工作氛围风清气正。签订主体责任书,根据分管负责领域差别化制定《落实全面从严治党主体责任责任书》,组织全体领导干部向党组书记签订责任书11份。

聚焦“岗位职责”,编制“问题清单”加强日常管理。查摆岗位廉洁风险,组织各部门兼职纪检监察员开展岗位廉政风险排查工作,对全岗位廉政风险进行排查评审,共形成岗位廉洁风险点98个、制定自我防控措施196条、日常监督措施207条,形成廉洁风险防控闭环。推进纪律和作风建设专项整治工作。成立纪律和作风建设专项整治工作领导小组,设置4个专班,聚焦机关和专卖、烟叶、营销、物流“1+4”领域,制定《纪律和作风建设专项整治工作计划清单》,细化具体工作任务15条,突出问题导向,着力解决职工群众及烟农、零售户反映突出的纪律和作风方面问题,努力建设务实创新、纪律严明、业务精湛、廉洁高效的工作作风。

提升“业务素质”,编制“教育清单”助推高质量发展。探索青年党员、员工说课机制,制定系统培训计划,组织开展“天添党员”智慧课堂、“夫夷青年”精一讲坛等系列活动,锻炼青年党员职工开口能力,分享法律法规、纪检业务、规范管理等知识,为推进高质量发展凝聚青年力量。发挥党建引领作用,利用主题党日活动,党员干部带头组织开展廉政教育工作,三个支部共计学习规章制度6次、警示教育3次,提高规矩意识,进一步划清廉政底线。发挥兼职纪检监察人员效能。在各部门设置兼职纪检监察人员,实现日常监督全覆盖,做到发现苗头掐苗头,看见问题报问题,促进常提醒常警示常教育氛围,形成系统性网络监督体系,并制定《纪检监察人员管理考核办法》,进一步压实兼职纪检监察人员履职履责。(通讯员 苏岸)
转自:BIZ商界网
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