六安市烟草专卖局强化团队凝聚力 锻造青年人才队伍

近年来，安徽省六安市烟草专卖局（公司）高度重视青年员工培养工作，坚持以党建带团建，积极为青年员工提供成长舞台，不断加强青年员工队伍建设，发挥青年员工作用，有效凝聚团队合力，积极造就高素质人才队伍。

一是思想引领，持续蓄能。坚持政治引领，以团支部为阵地，注重对青年员工的思想教育工作，加强青年员工的思想引领，树立崇高理想和坚定信念，提升政治站位，增强使命担当。通过举办青年员工读书会、座谈会等形式推动青年员工加强学习，鼓励青年员工勤学业务，增强自身知识储备，提升服务技能，加强工作经验积累，不断提升综合素质。

二是强志健识，以言辅政。开展以“奋斗青春，不负韶华，奉献六烟”为主题的“六烟青年说”感言征集活动，激励青年员工传承“五四”薪火，放飞青春梦想。结合行业发展和六安烟草实际，学、思、行并进，深入谋划六安烟草转型发展的思路，畅谈对高质量发展的想法，通过头脑风暴实现认识上的提升，发挥好青年的作用。

三是互学互助，力促进步。加强新进员工的培养和教育，通过轮岗、考试、培训等多种方式加速新进员工的成长，采取“引进来”和“走出去”相结合的形式，加大对青年员工的培养力度。通过“传帮带”“老带新”，使不同岗位员工的专业技能不断提升，工作能力不断增强，使青年员工尽可能多从老员工身上汲取经验、技能知识，尽快实现个人成长成才。

四是团结协作，凝聚力量。健全青年志愿服务体系，开展典型事迹宣传活动，引导广大青年员工积极投身抗疫志愿服务、文明创建、乡村振兴等，广泛传播奋发向上的正能量，激励广大青年在岗位上建功立业。组织青年志愿服务队，深入一线开展义务献血、社区抗疫、交通指挥等志愿服务，为一线员工排忧解难，为零售客户办实事、办好事。（王明礼）

转自：中安在线网

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