徐徐“清风” 筑牢廉洁防线

“大家要严格遵守中央八项规定,这是不能触碰的红线和底线。”

“大家在平时、节假日都会收到廉洁信息,里面有案件警示教育案例,大家要认真去学习。”

……

上文的一幕是浙江省金华市烟草专卖局推进清廉金烟建设的缩影。如何进一步推动干部职工树牢廉洁意识、守牢廉洁底线,这一直是该局廉政建设的重点工作之一。为了切实筑牢廉洁防线,该局在廉洁教育和实践监督上下大功夫。

宣廉倡廉  廉洁记于心

“这是清廉浙江、八婺清风微信公众号,请大家关注,及时学习公众号发布的信息。”

“这是《清风传家》,请大家在日常中就加强学习,要多去看书上提到的案例,多学多看。”

在监察法规支部党员会议上,该局支部纪检委员张至远提醒道。

廉洁不是一时之事,需要常抓不懈。为了让廉洁教育贯穿干部职工的日常,该局不仅举办了党风廉政大讲堂、开展廉洁专题辅导讲座、参观廉政教育基地,也借助“三会一课”、主题党日、(处室)部门例会、周一夜学等形式,以支部为单位,面向全市系统党员干部统一发放家风建设读本《清风传家》和《严以治家》,组织开展学习研讨、座谈交流。通过支部党员带头学廉、倡廉的方式,带动干部职工开展廉洁学习。

基层往往是廉洁的“薄弱环节”。为了推动廉洁警示教育下基层,该局坚持纪检部门靠前主动监督,组织了开展“纪律微课下基层”活动,以基层纪检监察员为骨干,以“线下授课+云端课堂”为形式,结合不同领域潜在易发风险隐患,开设靶向“廉政微课”,开展针对性党纪行规解读、典型案例剖析等廉政教育,强化干部员工纪律规矩意识,切实筑牢防腐拒变思想防线。

不仅如此,定期推动廉洁提醒也是该局警示教育的一部分。每次临近节假日,该局就会借助OA、钉钉平台,制定下发廉洁过节纪律要求,组织开展“假期廉洁我遵守”“廉政钉语”等活动,面向全体干部职工推送警示教育典型案例,推送“过廉节”温馨提示。

图为:该局组织开展廉洁专题辅导讲座

数字监督  筑牢廉洁防线

学习教育是一方面,落实监督举措也是不可或缺的一部分。

比如,该局聚焦基层“微权力”,针对基层部门行业“八条禁令”等落实情况,组织开展专项检查和隐患排查,围绕卷烟零售户分类、终端建设物品管理等隐患,强化整改意识、构建长效机制,以制度建设整改、预防问题隐患,共制定修订《零售终端管理办法》等与“微权力”相关制度9个,确保整改取得实效,切实强化基层监督工作。

为了提升监督工作成效,该局也积极适应数字化转型需要,针对日常工作场景,探索“数字+监督”工作模式,运用数据推动监督工作有新提升。

比如,该局以“权力梳理、风险评价、数据采集、监督应用、协同处理”为路径,以问题易发领域为重点,按照“同步推进、系统集成”的方式,发布推广5个“微权力”监督和1个协同监督场景应用,完成建立数据库2个、应用模型6个、流程引擎5个。

图为:该局组织开展全市系统“数字+监督”场景发布会

这些都是该局推进廉洁警示教育的尝试与行动。今年以来,金华市烟草专卖局运用数字化思维、理念和方法,创新监督载体,织密监督网络,以“1312”全力打造具有金烟辨识度的规范监督“金名片”,坚决筑牢安全防线。第一个“1”指的是,牢固树立“教育在先、监督在常、贯通协同、数字赋能”规范监督理念,持续紧跟地方和行业上级决策部署,紧盯权力运行,结合日常教育、监督和管理,紧抓责任落地,深化权力运行风险与数据、平台、场景应用的对接,实现精准监测、靶向预警,促使监督全方位融入日常、全要素归集数据、全领域深化协同,提高规范监督科学化、精准化和数字化水平。“3”指的是完善“三张清单”,对照中央和行业相关制度规定,不断加强对权力运用的监督和制约,结合数字监督迭代升级要求,每年更新完善全面从严治党“两个责任”清单、廉政风险清单和监督场景(要点)清单,依托“数字化”技术手段和“清单化”管控方式,提升数据监测覆盖面、灵敏度,数字监督科学性、精准度。第二个“1”指的是深化“一个协同”,持续优化具有金烟特色的协同监督体系,研究制定贯通协同监督事项清单,进一步建立健全信息共享机制、联合检查机制、问题整改督导机制、监督力量统筹机制等协同机制,从人员、力量、信息、方式等层面统筹贯通各类监督,实现优势互补、力量叠加,在更高水平上汇聚协同监督合力。“2”指的是强化“两大保障”,在加强廉政保障方面,扎实推进“学廉讲廉”“宣廉倡廉”“思廉警廉”“助廉促廉”等活动,持续增强干部员工纪律规矩意识;在加强队伍保障方面,全面加强规范监督队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力在政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬“四个过硬”上下功夫,推进规范监督队伍全面进步、全面过硬。

抓实监督执纪、筑牢廉洁防线一刻不能停歇。下一步,金华市烟草专卖局将会不断丰富廉政教育形式、监督执纪方式方法, 让“清风”更为强劲、更为有力,让廉洁自律的防线更为牢固。(王少哲、戴圣云)

转自：经济网

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