湖南桂东烟草：“人才+”打造乡村振兴“新引擎”

近年来,湖南桂东县烟草专卖局(分公司)紧扣省局党组“三高三进”发展思路,不断强化党建引领,创新推行“人才+”模式,着力构建人才“引、育、管、用”全链条,为乡村振兴注入了“新引擎”。

“党建+人才”强基础。坚持需求导向,着眼乡村发展需要,成立县局(分公司)乡村振兴工作领导小组,建立健全“点对点”联系机制,安排优秀人才下到基层沉到村里,大力开展驻村帮扶工作,与当地村委会定时开展工作交流、定期做好重点问题研判,为民办实事、疏民忧、解民困,切实做好乡村振兴工作,同时,不断完善学习教育、督察考核、定期轮换、激励奖励等制度,确保优秀人才下得去、融得进、干得好。2021年安排驻村人员2名,实现了副主任科员“一肩挑”,配备了一批组织满意、群众拥护、能力过硬的“领头羊”队伍,为乡村振兴发展保驾护航。

“项目+人才”兴产业。聚焦雪茄烟叶开发产业,大力实施人才振兴战略,广泛引导本地种植能人参与雪茄烟试种开发项目,并根据雪茄烟叶开发目标,在桂东范围内设立雪茄烟试种点4个,安排两名专业技术人员进行驻点指导,通过“一对一”指导、“手把手”示范、“面对面”讲解,不断强化本地农户对雪茄烟叶开发工作的认同感和参与感,激发本地农户参与生产的内生动力,切实让土生土长的乡土人才、四面八方的下乡人才留得安心、干得放心,为全面推进乡村振兴注入“源头活水”。

“培训+人才”提动能。结合雪茄烟叶开发要求,定期组织专业技术人员围绕雪茄烟的发展前景、重要意义、种植技巧等为茄农进行全方面讲解,并组织技术人员、茄农及合作社成员开展“乡村夜话”活动,让大家一同话雪茄、讲妙招、谈感想,切实从生产过程中找出“金点子”“土办法”“小妙招”,让茄农种植更轻松、更有效,进而实现雪茄烟生产有所成效、雪茄烟开发质量不断提升。

截至目前,培养本地雪茄烟农12余名,开展“乡村夜话”活动6期,参与人数达60余人次,教授雪茄烟生产技巧40余个。下一步,桂东烟草将进一步探索“人才+”模式,持续优化乡村振兴人才发展环境,不断提升服务水平,切实为乡村振兴添活力增动力。(黄舒洁)

转自：中华资讯网

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