为深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会和国家局、省局落实全面从严治党主体责任暨纪检监察工作会议精神，今年以来，河南省商丘市烟草专卖局（公司）在做好工作调研的基础上，结合自身实际，坚持系统思维，永葆自我革命精神，坚持不懈推进全面从严治党，有力保障省局（公司）“2241”重点任务和市局（公司）党组决策部署落地见效。
立好“军令状”。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《2022年度全面从严治党责任书》，明确年度重点工作，市局（公司）主要负责人与各单位（部门）签订“军令状”23份，采取定期专题汇报和不定期随机抽查等方式，全面压实主体责任。
挂好“作战图”。坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，根据不同领域工作性质，结合实际细化出台工作台账及事项清单29项，并下发至各条线、各站点，做到责任到人、时间到点，形成一级管一级、层层抓监督的良好氛围。分季度对机关各部门、各条线牵头任务落实情况检查督促，听取协助职能、监督执纪职能发挥情况，推动协助职能落实落地。
念好“紧箍咒”。聚焦重点工作开展专项整治，紧盯“一把手”和关键少数，高度关注行业重点领域和关键环节，持续纠“四风”树新风；聚焦巡察整改开展标本兼治，坚持“边整改、边调研、边总结”工作方式，全面梳理，举一反三，扩大整改成效；聚焦制度改革开展系统施治，坚持“统”字引领，深化线索移交、案件审理、问题处置、问责实施统一管理机制，优化流程规定，扎进制度篱笆，推动形成完备严密的制度体系。
用好“指挥棒”。加强党风廉政建设责任制考核，完善落实“月跟踪、季评比、年考核”工作机制，将各单位（部门）月度例会评比考核结果与季度比争机制紧密结合，与年度党风廉政责任制考核紧密结合，与全市系统干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等充分结合，充分发挥考核“指挥棒”作用，努力在全市系统营造比学赶超的浓厚监督氛围。同时，结合重点工作完成情况，及时下发工作通报，鼓励先进、鞭策落后，让工作实干者得到实惠，让政策制度落地不落空。
锻造监察“铁军”。紧扣“纪律部队”定位，以“三讲三比”为主题在全市系统纪检监察干部队伍开展“作风建设年”活动，即讲政治、比素质；讲担当，比奉献；讲实干、比业绩，树立正确政绩观，忠于职守，勇于奉献、敢于斗争，锻造铁面无私、铁肩担当的监察“铁军”，确保纪检干部队伍干在先、走在前、作表率。严格落实纪检监察干部监督办法，严肃查处“内鬼”，严防“灯下黑”，对执纪违纪的坚决查处、失职失责的严肃问责、不适合从事纪检监察工作的坚决调离，确保纪检监察队伍先进性和纯洁性。（商丘市烟草专卖局 吴高强）
转自：经济网
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