自开展党史学习教育以来，武汉市黄陂区烟草专卖局深入基层、深入群众，围绕解决好职工群众“急难愁盼”的突出问题，持续开展“我为群众办实事”行动，着力把企业的关爱送到广大职工群众的心上，不断提高广大职工群众的获得感、幸福感和归属感。
思想关怀聚人心
思想状况的了解与关怀是打开职工心门的一把钥匙，黄陂区局始终坚持“少说多做，少要求多引导”的准则，真心实意为职工解难纾困。通过建立常态长效化的基层调研、职工谈心谈话等制度，全方位地摸清职工诉求与“急难愁盼”问题，并征集职工建议与需求，确立落实进度，细化责任分工，加强过程跟踪反馈。
区局党总支结合研判职工面临的困难压力及合理诉求提出具体解决措施，积极回应基层群众的诉求和期盼，切实把思想政治工作做深做实。对精神状态不佳、思想压力大的职工，动员各方面力量做通其思想工作，促其放下心理包袱；对新进的青年职工，定期进行思想汇报，及时跟进思想动态，了解工作状况，让队伍更团结稳定、让纾困更有针对性。
通过持续做实事，让职工要身感受到党组织的关怀，更愿意敞开心扉汇报思想，形成了思想政治工作的良性循环，真正让思想政治工作成为助力员工有效缓解压力、解决困难、增强获得感和归属感的有效途径。
环境关怀暖人心
为切实改善区局职工办工环境，努力打造更加整洁、舒适、安全的工作生活环境，去年以来，全面启动老旧楼层的改造，对墙面、柜、门窗等设施进行了翻新和更换，进行分批分时段改造升级，有效提升了办公场所的颜值，提高了职工的满意度，得到区局职工的一致好评。
“花坛这么一改造，绿色植物更加醒目，车辆进出也更通畅了，还添置了休闲座椅，简单实用，方便我们工作间休息了”围绕着机关大院内刚刚修整改造完工的花坛，员工们无不竖起拇指赞叹。
为改善职工饮水质量问题，为各基层所（部）配置饮用水净化过滤装置；为解决配送工作雨雪天中转装载不便问题安装钢制雨阳棚；为解决员工电动车充电不方便的问题，加强停车规划与改造，配置电动车充电桩，为员工提供免费的充电服务；为进一步满足职工活动精神文化需求，完善机关“读书角、健身房”等文体设施，加强“职工之家”阵地建设。
人文关怀提信心
为不断增强职工队伍的凝聚力和创造力，今年以来，黄陂区局积极探索党建与企业文化融合新途径，开展“良好家风传承故事”征集等活动，有效地促进企业文化融入日常。推动企业文化与党建品牌的有效落地，为广大职工营造出了和谐融洽的工作氛围。
针对职工工作实际定制学习培训计划，并搭建各类学习平台，使广大的干部职工时刻保持学习永远在路上的状态，边学习边思考，推动学习常态化。同时，将文化力量内化于心，外化于行，组织“悦读悦美”读书会、趣味健步走等文体活动，鼓励员工积极参与，让陂烟人从繁忙的工作中解放出来，创造多彩生活，打造有温度的幸福工作生活时光。
关爱及服务好职工群众不仅仅是句口号，更是始终如一的行动目标。下阶段，黄陂区局将坚持学史力行、实干为民，持续为职工群众办实事、解难事、做好事，增强员工的归属感和凝聚力，营造和谐高效的工作氛围，为推动企业高质量发展夯实情感基石和队伍基础。（武汉市黄陂区烟草专卖局 蔡云）
转自：中企经济网
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