2020年以来，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）深入学习贯彻《法治中国建设规划（2020－2025年）》，认真贯彻落实“八五”普法要求，以尊法守法为指引，进一步增强企业员工法治观念，提升法治意识，牢筑思想道德防线，切实做好“八五”普法教育系列工作，以“四个强化”为抓手，努力编织“四网”，为普法工作提供全面保障。
一是强化普法工作落实，打造学法守法“责任网”。资兴市局（分公司）将普法工作融入日常管理，强化制度落实，确保普法责任落实到位，普法及法律风险防控制度落实到位，不断夯实依法强企基础，强化职能，学以致用。
普法进机关，党支部开展《宪法》《监察法》等一系列社会保障法律法规以及方针政策的宣传，综合室联合法规部门进行普法宣传工作，开展以“步入新时代、走进民法典”为主题学习新《民法典》条例专题会议，发放《中华人民共和国民法典》书籍，进行应知应会考试；普法进一线，办公室组织学习《网络安全法》《保密法》等法律；普法进客户，专卖部门开展“客户座谈”“送法下乡”等活动，和零售户一起系统的学习《烟草专卖法》的法律条文并解答零售户的疑问。
二是强化党员干部学法，筑牢思想意识“防护网”。2020年以来，资兴市局（分公司）始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，认真落实普法责任制，将法治宣传教育工作纳入党组理论学习中心、“三会一课”、主题党日等活动的重要内容。
制定年度学习计划，纳入干部教育培训规划，通过集中学习、分散自学等多种形式，要求党员干部以及参学人员联系工作实际撰写学习体会，不断深化学习效果。2021年3月，邀请郴州市烟草专卖局（公司）的法律顾问颜律师作了《中华人民共和国民法典》解读，会后部分同志还分别作了学习心得交流。
三是强化学法平台建设，孕育普法知识“宣传网”。在宣传方式方法上注重“线下”与“线上”宣传方法相结合，线下，建造宣传栏、廉政视频、发放法律书籍等，开展法治文化宣传。线上，公司在湘烟通上建立“普法之窗”宣传群，开展面向职工的线上普法，通过发布学习PPT等资料，进行自学，后期再进行自我测试，巩固学习效果。同时，利用“学习强国”平台学习相关法律知识以及观看反腐警示片等专项视频内容，推动全员树立学法、守法、用法的法治意识，营造全员普法的浓烈氛围。
四是强化专项活动推进，提升风险防控“防护网”。结合“明法纪、知敬畏、强管理、严作风”专题教育活动、纪律和作风建设专项整治、“作风建设年”等专项活动，针对公司内各部门的共性问题，下发了有关印章管理、预防职务犯罪、招投标法、依法防控疫情等专项风险提示通知进行规范和要求。通过对重点岗位人员“一对一”“一对多”开展廉政提醒谈话、签署廉洁承诺书等方式，引导干部职工和党员干部树立法治观念。
此外，依托“3.15”“12.4”等重要节日，以宣传横幅、展板、宣讲台、法律宣传车、微信群等为载体，组织党员干部送法到群众身边，向广大群众宣传民法典、消费者权益、未成年人保护等相关法律法规，增强社会各界对烟草专卖法的理解和认可。同时，协助社区开展“八五”普法活动，积极向社区居民生动、有效地宣传相关法律法规，引导有需求的职工居民依法表达诉求的意识和能力，自觉运用法律来解决问题，进一步维护辖区和谐稳定。
截至2022年5月31日，共开展党组理论学习中心组集中学习法律知识9次，中层干部集体学法活动12次，重点领域法律风险排查3次，清理整改法律风险4项；组织学法考试2次，举办安全教育普法宣传5期、3.15法制宣传3次、21天法治打卡活动1期，发放法治宣传资料2800余份。
通过参与各类普法活动的有效开展，资兴市局（分公司）的法治宣传教育工作取得了明显实效，进一步提高了全体干部员工的法律意识和法律素质，进一步提升企业法治化管理水平，在全公司形成学法守法用法的良好氛围，充分发挥法律在生产经营管理中的规范、引导、保障作用。（供稿：谢维）
转自：经济网
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