“现在的权力运行越来越公开透明了，监督反馈的渠道也越来越多，有问题可以第一时间反馈，我们的心里就更加踏实放心了……”这是浙江省宁波市镇海区烟草专卖局全面推行“廉政监督卡”制度后，零售客户们最常说的一句话。
今年以来，为持续抓好纪律和作风建设，浙江省宁波市镇海区烟草专卖局立足基层实际，着眼三个方面，三维并进点亮作风建设“长明灯”，营造严的氛围，树立严的导向。
着眼一线，开启小微权利“聚光灯”
聚焦基层“小微权力”，镇海区局对一线岗位开展廉情风险辨识，围绕各项制度规定的执行落实，存在的短板不足，重点查找各岗位、各流程中易引发不廉洁行为的环节，并对应制定风险防控措施，从而进一步规范权力运行，推动廉洁风险“靶向防控”。
与此同时，镇海区局仔细把脉基层“小微权力”，详细制定权责清单，以线下入户走访及线上钉钉平台等方式告知零售客户清单内容，发放“廉政监督卡”及调查问卷，确保“小微权力”在“聚光灯”下运行，严防基层“微腐败”，筑牢廉洁“纪律墙”。
（图为：镇海区烟草专卖局向零售客户推送“廉政监督卡”）
全面“体检”，排除纪律作风“故障灯”
“通过此次剖析查摆，让我重新审视了自己，从别人口中我也意识是到了自身存在的不足，对于今后工作努力的方向也有了进一步的明确……”一位党员同志在参加完纪律作风大讨论后感慨道。
据悉，镇海区局聚焦政治意识、组织纪律、劳动纪律、群众观念等方面，组织全体干部员工通过“刀刃向内”自己找、征集意见群众提、“红脸出汗”上级点的方式开展了一次全面、彻底的纪律作风“大体检”，抓住重点，扣住焦点，瞄准堵点，将存在的不足亮出来，分析的思路摆出来，解决的方法提出来，进一步提升思想认识，明确方向，补足短板。在改进期间，主动接受群众监督，并由纪检监察人员进行不定期督查提醒，确保“故障”排除。
（图为：党员同志在廉政教育基地开展纪律作风大讨论）
内外联动，常亮良好作风“氛围灯”
“国之本在家，家之本在身，希望您在全力支持家人工作的同时，提醒家人常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心……”镇海区局向干部职工家属发放的廉洁家信中写道。
为进一步加强 “八小时以外”行为规范教育提醒，镇海区局发放廉洁家信给干部职工家属，鼓励家属常吹“廉洁耳边风”，多念“自省自律经”, 以清正廉洁的家庭氛围涵养干部职工自身修养；纪检监察部门定期组织开展党纪党规、行纪行规、岗位规章制度等方面的学习培训，建立党风廉政钉钉群不定期转发典型警示案例，确保规矩意识“时时在线”，内外联动让良好作风“氛围灯”常亮不灭。
纪律与作风建设永远在路上，镇海区烟草专卖局将始终坚持严的主基调，努力在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动纪律与作风建设化风成俗，维护巩固风清气正的良好政治生态。（作者：镇海区烟草专卖局 陈胤莎）
转自：中企经济网
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