近年来，江夏烟草各党支部紧扣全面从严治党要求，将廉洁文化融入基层工作各环节，打造具有烟草特色的廉洁文化品牌，有效推动党风廉政建设与企业高质量发展同频共振。
固本培元，以“廉”润心强根基
坚持把思想教育作为廉洁文化建设的“源头活水”，以“学廉、讲廉、思廉”三维联动筑牢思想防线。通过“三会一课”、主题党日等载体，开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习、“廉洁微党课”轮流宣讲活动，将党章党规党纪教育融入日常。同时，创新打造“沉浸式”教育场景，组织党员赴廉政教育基地开展实景教学，通过身边案例剖析、观看警示教育片等形式，让廉洁教育入脑入心。今年以来，累计开展专题学习6次，切实增强了全员廉洁自律意识。
制度护航，以“廉”立规筑屏障
始终将制度建设作为廉洁文化建设的“压舱石”，聚焦关键岗位、重点领域，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制。修订完善《江夏区局廉洁风险防控手册》，细化采购、人事等重点环节的风险防控措施，明确风险点及防控责任人。推行“廉洁承诺”制度，组织全体党员签订《廉洁从业承诺书》，将廉洁要求纳入绩效考核。同时，通过建立干部廉政档案动态管理机制，对党员干部廉洁情况进行全程跟踪监督，让制度“长牙”。
文化浸润，以“廉”塑形树新风
积极探索廉洁文化与企业文化深度融合路径，打造“清风夏烟”。在办公区域设置廉洁文化长廊、张贴廉洁标语警句，营造“处处见廉、时时思廉”的浓厚氛围；开展“家属助廉”活动，家属签订“助廉承诺书”，以亲情助廉推动廉洁文化向家庭延伸；通过文化浸润，让廉洁成为全体员工的行为自觉和价值追求。
监督问效，以“廉”促行提质效
坚持将监督执纪作为廉洁文化建设的“试金石”，构建“党内监督+群众监督+社会监督”立体化监督网络。党支部纪检委员定期开展廉洁风险排查和专项督查；设立意见箱、开通举报热线，拓宽群众监督渠道；主动邀请零售客户、消费者代表参与监督，广泛听取群众意见建议。
廉洁文化建设是一项长期性、系统性工程。下一步，江夏烟草将持续深化廉洁文化建设，为烟草行业高质量发展提供坚强纪律保障！（魏立香）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
