为深入践行“以人为本”的管理理念，切实将关心关爱员工身心健康落到实处，武汉市汉阳区烟草专卖局（以下简称：汉阳烟草）近期开启覆盖全体员工的健康档案建立工作。此项工作由工会牵头负责，旨在通过建立基础性健康信息台账，动态掌握员工健康状况，特别是对有基础疾病的员工提供更精准、持续的关怀与支持。
夯实基础：建立个人信息健康台账
区别于电子系统平台，本次健康档案建设以务实、高效、安全为原则，采用规范化表格形式进行信息登记。汉阳烟草工会通过严谨、保密的方式，收集员工的基础健康信息、既往病史、药物使用情况以及紧急联系人等关键资料。这份精心建立的健康档案资料将成为汉阳烟草领导了解和守护员工健康的重要基础数据库，并为后续关怀措施的制定提供依据。
重点关怀：工会化身贴心“健康管家”
汉阳烟草工会将依托此档案，重点关注患有慢性病或健康状况需要特别关注的员工群体。后续还将主动承担起“健康守护者”的角色：一是定期跟踪关怀，了解重点员工的身体状况、治疗进展和生活需求。二是温馨用药提醒，针对需要长期服药的员工，工会将通过低代码平台推送提醒，帮助员工养成良好用药习惯。三是健康信息传递，工会将推送相关健康知识、疾病预防提醒等实用信息给员工科普。四是必要支持协调，在了解到员工存在就医困难或其他健康相关需求时，工会将积极发挥桥梁纽带作用，协调资源，尽力提供帮助。
领导关怀：健康是发展的基石
汉阳烟草领导班子对此项工作高度重视。汉阳烟草负责人强调：员工的身心健康是企业最宝贵的财富，也是事业可持续发展的根基。建立健康档案不是目的，而是我们深入了解员工需求、做实做细关怀工作的新起点。工会要以高度的责任心和细致入微的态度推进此项工作，确保信息准确、管理规范、关怀到位，让员工真切感受到“家”的温暖。
展望未来：构建长效健康关爱机制
汉阳烟草将把员工健康档案管理及后续关怀工作作为一项长期性、基础性的工作常抓不懈，提升员工归属感、幸福感，增强队伍凝聚力、战斗力。为每一位员工撑起坚实的健康后盾，让员工以更饱满的精神状态、更强健的体魄，共同推动区局各项工作迈向高质量发展新台阶。（武汉汉阳烟草：张洁琳）
转自：中国网
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