黄州区烟草专卖局（营销部）深挖地域文化“富矿”，将“三苏”文化精髓与新时代廉洁文化建设、基层所部治理深度融合，探索形成以“清风”“务实”“家训”为核心的“三苏”清廉所部工作法，为推动黄州烟草事业高质量发展注入了源源不断的“廉”动力。
承“清风”之韵，筑牢思想根基，擦亮清廉底色
（图为区局纪检监察人员开展廉洁教育活动）
“一点浩然气，千里快哉风。”苏东坡的旷达与廉洁，成为黄州区局筑牢党员干部思想防线的宝贵资源。
深学细悟，浸润“清风”精神。区局将学习苏东坡“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的廉洁操守和“一蓑烟雨任平生”的豁达境界作为党员干部思想政治教育的必修课。通过定期举办“东坡廉政讲堂”、组织观看廉政教育片、开展廉洁主题辩论赛等形式，引导干部职工从传统文化中汲取修身立德、廉洁自律的智慧，自觉抵制各种诱惑，让清风正气内化于心。
活化资源，打造“清风”阵地。将廉政教育课堂“搬”到现场，在东坡赤壁畔设立“廉政文化角”，在遗爱湖公园规划“廉洁步道”，悬挂东坡诗词廉句，讲述其勤政爱民、清正廉明的故事。在所部内部精心布置廉政文化墙、廉洁书架，滚动播放廉洁标语，使干部职工在日常工作中时时处处感受廉洁文化的熏陶，营造“抬头见廉、低头思廉”的浓厚氛围。
建章立制，固化“清风”屏障。学习感悟最终要落实到制度约束上。区局着力健全廉政风险防控机制，聚焦许可证办理、市场监管、物资采购等重点领域和关键环节，全面梳理廉政风险点，制定完善《廉政风险防控手册》。强化内部监督，定期开展廉政风险排查，运用信息化手段加强对权力运行的痕迹管理，确保权力在阳光下运行。
扬“务实”之风，提升服务效能，夯实清廉基石
（图为所部开展集体廉政提醒谈话）
苏辙为官务实，强调“为官一任，造福一方”。黄州区局将这种务实精神融入血脉，转化为提升服务、推动发展的实际行动。
锤炼作风，崇尚“务实”作为。区局大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，反对形式主义、官僚主义。通过设立“党员示范岗”、评选“服务标兵”等活动，激励干部职工立足岗位，沉下身子，深入一线，解决实际问题。领导班子成员带头践行“一线工作法”，定期走访市场、调研零售户需求，现场办公解决困难，以钉钉子精神狠抓各项决策部署的落实落地。
优化流程，提供“务实”服务。针对零售户和消费者关心的办事效率问题，大力推行“互联网+政务服务”，实现烟草专卖零售许可证网上申请、在线办理，让数据多跑路、群众少跑腿。简化审批流程，压缩办理时限，对符合条件的申请做到“即时受理、快速审批”。客户经理团队主动上门服务，指导零售户经营，帮助解决资金周转、品牌培育等难题，以高效、便捷、优质的服务赢得群众口碑，将清廉建设成效体现在提升群众满意度上。
勇于担当，彰显“务实”本色。面对卷烟市场治理中的难点、堵点，以及改革发展中的挑战，黄州区局干部职工展现出强烈的担当精神。市场监管人员不畏艰难，严格执法，维护良好的市场秩序；营销人员积极应对市场变化，精准施策，保障市场供应稳定；在面对急难险重任务时，党员干部总是冲锋在前，展现出烟草人的责任与担当。
传“家训”之教，涵养优良家风，延伸清廉防线
（图为部所开展“清廉家风故事会”现场）
苏洵重视家风家教，强调“读书正业、孝悌和睦、勤俭持家”。黄州区局将廉洁建设从单位延伸至家庭，共筑反腐倡廉的“家庭堡垒”。
学习传承，浸润“家训”文化。区局组织干部职工深入学习苏洵家训文化，引导大家认识到“家风正，则政风清”，自觉重视家庭建设，涵养良好家风。通过举办家风家教专题讲座、组织观看家风主题纪录片等方式，教育党员干部廉洁修身、廉洁齐家，管好家人亲属，筑牢拒腐防变的家庭防线。
丰富载体，开展“家训”活动。创新活动形式，增强家风建设的吸引力和感染力。连续多年开展“写一封廉洁家书”活动，让干部职工与家属通过笔墨交流，传递廉洁嘱托与期盼；举办“家风故事分享会”，邀请干部家属讲述身边的廉洁故事，交流持家心得；组织“家庭助廉”座谈会，签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“廉内助”“守门员”，常吹家庭“廉政风”，算好家庭“廉政账”。
选树典型，发挥“家训”榜样。深入挖掘区局在廉洁自律、勤俭持家、孝老爱亲等方面表现突出的家庭典型，宣传他们的先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大干部职工及家庭见贤思齐，推动在全单位乃至更广范围形成崇尚廉洁、注重家风的良好风尚。
通过“三苏”清廉所部工作法的深入实践，黄州区烟草专卖局干部职工的精神面貌焕然一新，廉洁自律意识显著增强，工作作风更加扎实，服务效能持续提升，风清气正的政治生态和干事创业的良好环境日益巩固。（张菁菁）
转自：中国网
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