“良田万顷，日食一升；广厦千间，夜眠八尺。”《增广贤文》的古训，在红安这片浸染了22万英雄儿女鲜血的土地上，被赋予了跨越时空的生命力。作为“中国第一将军县”，红安县烟草专卖局（营销部）深挖红色沃土中的廉洁密码，将古训智慧与“朴诚勇毅、不胜不休”的红安精神相融合，以红色铸魂、家风润廉、监督护廉三维发力，在革命老区培育出清风浩荡的廉洁生态，为烟草行业高质量发展注入红色动能。
红色铸魂：让廉洁初心根植血脉
红安的每一处革命遗址，都是一部鲜活的廉洁教材。红安烟草将红色教育作为廉洁建设的“源头活水”，打造“沉浸式”教育矩阵，让干部职工在回望历史中筑牢思想防线。每年清明、七一前夕，党员干部都会走进黄麻起义和鄂豫皖革命烈士陵园，在纪念碑前重温入党誓词，聆听讲解员讲述“将军拒礼”的故事——上将周纯全在战争年代始终与战士同吃糙米饭、同睡稻草床，即便身居高位，也绝不占用群众一分一毫；开国少将王诚汉回乡探亲时，坚决拒绝地方政府安排的特殊待遇，坚持住普通招待所、吃家常便饭。这些发生在身边的“红廉故事”，比空洞的说教更有感染力。
为让红色廉洁文化触手可及，红安烟草组建“红烟宣讲团”，精选12个本土红色廉洁故事制作成《英雄故事 我来讲》微视频，在单位公众号、职工食堂电视循环播放；在基层烟站、专卖管理所打造“红色廉洁文化角”，陈列《红安革命史》《清风传家》等书籍，张贴革命先辈廉洁语录；开设“红烟大讲堂”，每月邀请老党员、党校教师围绕“红色纪律”“岗位廉政”开展专题授课。从革命旧址的现场教学到节假日廉洁短信提醒，从党纪学习教育专题研讨到“廉洁从业”知识竞答，红色基因与廉洁理念层层渗透，让“知足守廉”成为干部职工的思想自觉和行动自觉。
家风润廉：让廉洁防线延伸至家
“家是最小国，国是千万家。”红安烟草深知，家风是抵御腐败的“第一道防线”，将家风建设与红色教育紧密结合，推动廉洁理念从“单位大院”走进“家庭小院”。依托李先念故居、王近山故居等红色家风教育基地，该局每年组织“红色家风研学”活动，邀请职工及家属共同参观，在先辈“从严治家、公私分明”的实物与史料中，感悟优良家风的力量。去年中秋，红安烟草举办“清廉家风座谈会”，职工与家属围坐一堂，分享家庭廉洁故事：专卖执法员小张的妻子主动退还零售户送来的月饼礼盒，客户经理小李的父亲用“不贪小利、不占便宜”的家训教育子女……一个个真实的故事，让“日食一升、夜眠八尺”的古训变得具体可感。
“廉政家访不是‘找茬’，而是暖心的提醒。”这是红安烟草干部职工对家访的共识。班子成员带队分片开展家访，带着《廉洁家风手册》走进职工家中，手册首页印着“良田万顷，日食一升”的古训，内页收录了红安红色家风故事和家庭廉洁承诺书。家访中，工作人员既询问家庭困难、倾听意见建议，又委婉提醒家属关注家人思想动态，共同守护“幸福门”。截至目前，已完成对全体中层干部、关键岗位人员的家访，签订家庭廉洁承诺书86份，形成了“单位抓廉、家庭助廉”的良好格局。
监督护廉：让廉洁实践落地生根
廉洁建设既要靠思想引领，更要靠制度约束。红安烟草将古训中的“克制之道”转化为规范用权的硬措施，构建起“全方位、无死角”的监督体系。针对零售户关心的许可证办理、货源分配等问题，推行“阳光政务”，许可证办理流程、办理结果在政务服务网实时公示，货源分配政策通过线上线下渠道同步公开，杜绝“暗箱操作”；在物资采购环节，建立“阳光采购”平台，从供应商入围到合同签订全程线上留痕，邀请职工代表、零售客户代表参与监督。
为打通监督“最后一公里”，红安烟草创新选聘20名诚信零售户担任“群众监督员”，发放监督证，明确监督权限——可对工作人员是否收受礼品礼金、是否规范执法等情况进行监督，发现问题可直接向纪检部门反映。同时，在执法环节建立“执法联勤站”，联合市场监管、公安等部门开展协同监管，执法过程全程录音录像，确保权力不越界。针对节日等关键节点，开展纪律作风专项督查，通过明察暗访、大数据分析等方式，排查“四风”问题线索。去年以来，开展专项督查12次，约谈提醒6人，形成了“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效震慑。
红土埋忠骨，清风励后人。红安烟草将红色基因的厚重、古训智慧的深刻与时代要求的鲜明融为一体，让廉洁之风在革命老区持续吹拂。这份根植于血脉的廉洁初心，不仅守护着烟草行业的清风正气，更在传承红色精神中，书写着新时代老区烟草人的责任与担当。（陈虹）
转自：中国网
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