在廉政建设的新征程上，东西湖区烟草专卖局（营销部）积极响应时代号召，将廉洁文化深度融入企业发展的每一个环节，尤其注重清廉部所队的建设，通过一系列的举措，构建起全方位、多层次的廉洁防控体系，为企业稳健前行筑起了坚实的廉洁基石。
警示教育入心，点亮心中“长明灯”
预防腐败，教育为先。东西湖区局（营销部）基层所部队定期举办廉政警示教育大会，通过播放自制廉政微电影、分享行业内外真实案例等形式，直击部所队日常管理中的廉洁风险点，让员工在心灵深处敲响廉洁的警钟。一位部所队员工在参与后深有感触：“这些案例就像一面面明镜，让我时刻警醒，廉洁从业绝非空谈，而是需时刻践行的准则。”
除了集中教育的震撼，部门还创新推出了“廉政微课堂”，利用碎片时间，通过短视频、图文消息等灵活形式，在内部工作群中推送廉政知识。特别是针对部所队的工作实际，定制推送廉洁提醒，让廉政教育如影随形，深入人心。
监督触角延伸，织就廉洁“防护网”
“八小时之外”的监督，是东西湖区局（营销部）廉洁建设的重中之重。通过对部所队的公务用车、公务接待、市场监管等进行不定期突击检查，确保制度执行无死角、无漏洞。
家风建设深耕，共筑廉洁“防火墙”
家庭，是廉洁文化的重要传播站。东西湖区局（营销部）深入开展“廉洁进万家”活动，将部所队员工作为重点对象，组织干部职工与家属共同签订家庭助廉承诺书等活动，让廉洁理念如春风般吹进每个家庭。部所队负责人的带头示范，更是激发了家属们的参与热情，她们纷纷表示要当好“廉内助”，共同守护好家庭的廉洁港湾。
“以前总觉得廉洁是他的事，现在我才明白，作为家属，我也有责任和义务提醒他、监督他。”一位干部家属在参加活动后深情地说。
清廉部所队领航，树立基层廉洁典范
清廉部所队的建设，是东西湖区局（营销部）廉洁文化建设的重点之一。各部所队高度重视，将其作为推动企业廉洁文化落地生根的重要载体。通过制定清廉部所队创建标准，明确部所队在廉洁教育、制度建设、监督管理等方面的具体要求，引导部所队结合自身实际，创新廉洁建设举措，形成了一批可复制、可推广的廉洁建设经验。
东西湖区局（营销部）通过一系列举措和扎实工作，不仅构建起了坚实的廉洁防控体系，更在员工心中播下了廉洁的种子。特别是清廉部所队的建设，如同一盏盏明灯，照亮了基层廉洁建设的道路。未来，东西湖区局将继续以清风正气为引领，不断探索廉洁建设的新路径、新方法，为推动烟草行业高质量发展贡献更大的力量。（夏丽莎）
转自：中国网
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