年终岁末是安全风险防范关键期，为保障干部职工生命财产安全及单位经营平稳有序，汉阳区局（营销部）聚焦 “隐患排查、宣传教育、应急处置、责任落实” 四大维度，精准发力筑牢年底安全防护网，为年度工作收官保驾护航。
精准排查，闭环整治除隐患
区局（营销部）成立主要负责人牵头的安全专项工作组，制定《年底安全隐患排查整治方案》，明确排查范围、责任分工与整改时限。针对办公区域、仓储库区、机房设备间、食堂操作间等重点场所，开展 “拉网式” 排查，重点检查消防设施、电气线路、物资存储、特种设备运行及燃气使用安全等关键环节。对排查发现的隐患建立 “一患一档” 整改台账，实行 “销号管理”，专人跟踪督导确保整改到位。结合冬季火灾、冰冻等季节特点，提前落实防寒防冻、防火防爆措施，从源头降低安全风险。
强化宣传，提升意识筑防线
以 “安全知识进一线、进科室、进家庭” 为抓手，多形式开展安全宣传教育。组织干部职工参加年底安全专题培训，邀请消防专家讲解火灾预防、初期扑救及应急疏散逃生知识，通过典型案例剖析强化全员安全防范意识；依托单位工作群推送冬季安全注意事项、烟花爆竹管理规定及极端天气应对技巧，持续发布宣传信息；在办公区域、仓储库区等重点场所张贴安全警示海报、设置提示牌，营造安全防范浓厚氛围。
实战演练，提升能力备应急
立足 “实战化、常态化” 要求，组织开展多场景应急演练提升处置能力。在仓储库区开展火灾应急演练，模拟物资堆放区域起火，工作人员按预案启动消防设施、组织人员疏散、开展初期扑救，检验预案可行性与实操性；在办公区域开展应急疏散演练，模拟突发安全事件，引导干部职工按预定路线快速有序撤离，强化应急避险意识与逃生技能。通过系列演练，规范应急处置流程，提升干部职工应急反应与协同配合能力，为应对突发事件奠定基础。
压实责任，从严管控守底线
严格落实安全工作责任制，召开年底安全工作部署会，层层签订责任书，将安全责任细化到岗、落实到人。加强值班值守，严格执行 24 小时专人值班和领导带班制度，完善应急预案，确保通信畅通、突发情况及时处置。建立安全定期督查机制，由安全管理职能部门牵头开展全面督查，重点检查各部门责任落实情况，对工作不力、整改滞后的严肃追责问责，切实以督查倒逼责任落地。加强与应急管理、消防救援等部门协同联动，建立信息共享与联合执法机制，形成监管合力，守住安全工作底线。
下一步，汉阳区局（营销部）将持续紧绷安全之弦，巩固深化安全工作成效，常态化开展隐患排查，创新宣传教育方式，健全应急管理体系，以更严标准、更实举措保障单位内部安全稳定，确保年度各项工作圆满收官。（岳词军）
转自：中国网
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