大别山麓、鄂豫皖边，革命的星火在这里暴烈燃烧，历史淬砺的旗帜映红这片广袤的土地。近年来，湖北省黄冈市红安县烟草专卖局（营销部）立足本地丰富的红色资源，深挖红色文化中的廉洁元素，将红色基因与廉洁文化深度融合，在实践中探索出“五红”工作法，为清廉烟草建设不断注入红色动能，构建起教育、监督、文化、制度“四位一体”的清廉建设新格局。
以“红”为脉，红廉课堂铸忠诚
红色基因是共产党人的精神密码，也是清廉建设的源头活水。红安县局（营销部）将红色教育融入党员干部工作日常，利用集中学习、支部主题党日活动、烟草网络学院等平台加强党员教育管理，组织党员干部实地参观秦基伟故居、八一村等革命遗址，打造“红廉课堂”、聆听红色故事、重温入党誓词，在革命先辈的英勇事迹中汲取精神力量，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
以“红”为镜，红廉警示明底线
“看到曾经相识的身边人因一念之差身陷囹圄，内心受到极大震撼，今后一定要守住底线、不越红线。”参观完看守所后，新提拔干部徐党连深有感触地说。红安县局（营销部）注重运用本土廉政教育基地开展警示教育，组织党员干部走进看守所，通过实地参观、听取案例讲解、与在押人员面对面等方式，引导党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，纪检监察部门利用微信群、微信公众号、OA等载体及时推送党风廉政重要理论、案例等内容，在节假日前夕发送廉政短信、廉政警句、推送廉政短视频等，推动廉洁教育学在日常、做在经常，不断强化党员干部廉洁自律意识，永葆清廉本色。
以“红”为尺，红廉评议树标杆
“我们一定要以‘清’为帆、以‘廉’为舵，擦亮奋斗的青春底色，严守纪法规矩，时刻保持高度警觉，把‘第一粒扣子’扣紧、扣实、扣正。”在红安县局（营销部）“红廉评议”活动中，青年员工踊跃参与，畅谈清廉感想与践行目标。制定廉洁履职量化标准，每年开展中层干部述职述廉，运用“廉洁评议码”“服务监督卡”等工具实现动态评估，定期选树一批廉洁从业、担当作为的先进典型，用身边事教育身边人，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。
以“红”为帆，红廉文化扬清风
文化润人心，廉洁扬正气。红安县局（营销部）以机关和基层部所站队为重点，绘“廉”墙、树“廉”屏、亮“廉”牌，全方位植入清廉元素，创作一批书法、书画等红色廉政文艺作品，拍摄红廉短视频，开展红廉文化宣传，因地制宜打造“沉浸式”线下廉洁文化阵地，让党员干部在潜移默化中接受廉洁文化的熏陶。“每次参与廉洁文化活动，都是一次精神的洗礼，让我更加深刻地认识到廉洁是从业之本、立身之基。”新进职工陈清感慨道。红安县局（营销部）定期组织开展“廉洁先锋我先行”、“廉洁文化我来讲”等活动，让干部职工走上讲台分享心得感悟，增强干部职工的参与感、融入感，营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围。
以“红”为盾，红廉监督护长远
针对基层监督工作的痛点问题，红安县局（营销部）建立健全“红廉监督”机制，融合数字化监管、群众监督员、部门联查联动等多元手段，加强对党员干部的日常监督。“以前反映问题，要么跑部门、要么打电话，流程烦琐还担心没人管；现在掏出手机扫个码，问题就能直接提交，还有人跟进反馈，真是太方便了！”红安县七里坪麻吉好便利店店主张华指着收银台上的“码上纠风”二维码连连称赞。“码上纠风”综合监督平台设置“码上知”“码上诉”“马上办”“马上纠”四个模块，建立健全了宣传告知、投诉受理、高效处置、系统纠治工作闭环，有效拓展了线索来源，切实提升了响应效率和办理质量。
红廉清风润心田，五红赋能促发展。在纵深推进全面从严治党、数字化改革向基层延伸的时代浪潮中，红安县局（营销部）表示，将继续丰富拓展“五红”工作法，不断深化清廉烟草建设，激发党员干部职工清正廉洁的内在驱动力，让廉洁文化更加接地气、更加深入人心，推动崇廉尚洁的新风正气更加充盈。（陈曦冉、梅亮）
转自：中国网
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