2025年以来，湖北省红安县烟草专卖局以“政治引领、能力提升、人文关怀”为抓手，创新开展红色教育、户外拓展、精准培训等系列活动，既为员工心理“减压松绑”，更给思想“充电赋能”，锻造出一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部职工队伍。
红色铸魂：在历史追忆中坚定初心
“李先念同志从参加革命到领导建设，始终以服务人民、奉献国家为己任，体现了共产党人‘为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心使命，正是我们新时代烟草人的精神坐标。”今年清明前夕，各支部党员代表们在县局组织下赴李先念故居开展“祭英烈”活动，青年党员秦芹在纪念馆内深有感触地说。
这是该局打造红色教育矩阵的缩影——以红安县烈士陵园为核心基地，联动县域内红色景点规划数条特色路线，全年开展祭扫英烈、红色观影、专题宣讲、红色研学等活动8场，覆盖全体党员240余人次。
“这种沉浸式教育比单纯开会更入心。”党建办副主任梅亮介绍，通过“老党员讲传统”“青年谈感悟”互动环节，结合警示教育专题片《零容忍》等观影交流，员工政治判断力、领悟力显著提升，收集初心感悟随笔20余篇。
拓展凝心：在协作互动中释放压力
“‘同心鼓’的默契配合，让我体会到团队力量能破解任何工作难题！”五月的户外拓展基地上，专卖执法员张磊刚完成团队挑战，额角的汗珠透着笑意。该局结合五四青年节，针对专卖执法、客户服务等高压岗位，开展主题拓展活动，设置“同心鼓”“同舟共济”“丛林探险”等趣味比赛，进一步增强队伍凝聚力和向心力。
同步开展的读书沙龙活动，通过“压力盲盒”分享、交流读书心得等活动，让员工敞开心扉。年末在调查问卷调研结果中显示，员工职业倦怠感较年初大幅下降。
赋能提能：在学练结合中夯实本领
“案例里的执法疏漏，正是我们日常监管的风险点！”11月的理论课堂上，专卖、法规全体人员围绕“规范行政处罚裁量权”主题展开热议。该局坚持沿用“铜锣联学”机制，由本单位内训师进行授课，课程内容覆盖行政许可、市场监管全流程重点环节。
优化教育培训方式，实施“订单式”“菜单式选课”“线上+线下”融合培训。如，采用“微党课+业务考”模式，由领导班子带头讲授纪律党课4次，结合违反中央八项规定及其实施细则精神案例开展专题宣讲，将政治学习与技能考核同步推进。
“思想政治工作不是虚功，而是发展的实招。”该局主要负责人表示，下一步将持续深化“红色教育铸魂、拓展活动凝心、精准培训赋能”模式，让清风正气与发展活力在基层一线同频共振。（文/湖北省红安县烟草专卖局 王黛）
转自：中国网
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