武汉汉阳烟草：深化“八小时外”网格化管理 筑牢廉洁自律防线

　　为深入贯彻落实全面从严治党要求，武汉市汉阳区烟草专卖局（以下简称“汉阳烟草”）扎实推进干部职工“八小时外”网格化监督管理工作，通过构建全方位、多层次的监督网络，着力规范和约束干部职工在工作时间外的言行举止，推动监督管理从“工作圈”向“生活圈”“社交圈”延伸，积极营造风清气正的政治生态和干事创业良好氛围。

　　一是学习承诺并举，筑牢思想根基。汉阳烟草组织全体干部职工深入学习《干部职工“八小时外”网格化管理办法》，统一思想认识，确保人人知晓规范、明确边界；组织签订“八小时外”行为规范承诺书60余份，引导干部职工自觉对照承诺内容，加强自我约束，守住纪律底线。

　　二是压实网格责任，做实日常监督。为确保监督责任落到实处，汉阳烟草建立了清晰的网格化管理体系，明确了各级网格长职责。网格长需定期对所负责网格内的干部职工进行关心了解和动态排查，对照行为规范承诺内容，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

　　三是家访助廉联动，拓宽监督渠道。“廉政家访”是“八小时外”监督的重要一环。家访活动利用工作之余时间，采取上门面访、电话视频、集体约访等多种形式，将组织的监督与关怀送到干部职工家中。通过与家属面对面交流，介绍单位党风廉政建设情况，了解干部职工“八小时外”的思想动态、生活状况和社交活动，听取家属意见建议，引导家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”，共同筑牢家庭廉洁防线。截至目前已完成廉政家访28人次。

　　下一步，汉阳烟草将继续探索完善常态化长效化监督机制，不断巩固拓展清廉建设成果，以严明的纪律和过硬的作风，为高质量发展提供坚强保障。（黄诗瑾）

　　转自：中国网

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