今年以来，湖北武汉市将深化红色物业建设作为党建引领基层治理的重要抓手，依托武汉社区学院专业培训资源，着眼面上提质进行专题培训，着眼重点社区进行点名调训，着眼干而论道进行师资培训，系统谋划、靶向施教、长效育才。
构建“理论+实务+案例+实训”模块化教学体系，对社区书记、物业和业委会党组织负责人分类开展政治训练和履职能力专题培训。开设习近平总书记关于基层治理的重要论述、树立和践行正确政绩观、党的二十届四中全会精神等课程，帮助学员武装头脑。邀请各方专家教授及每年评选的市级社区“名书记”展开访谈式教学，围绕红色物业提质增效进行深入交流，提炼可落地、可复制的实操办法。打造“难题求解 社区实践”高频问题长廊，梳理物业收费、邻里矛盾等14类治理难题、31个典型案例，让学员在案例教学中学有榜样、做有路径。常态化开展市内外优秀社区实地教学，选派优秀社区党组织书记赴杭州等地开展实训，借鉴物业管理先进经验，拓宽基层治理工作思路。
坚持问题导向，聚焦物业投诉突出、治理短板明显的社区开展重点培训，并组织社区“名书记”结对帮带，推动全市红色物业提质增效。训前全面摸排，组织学员梳理本社区物业服务供需错位、收费矛盾等突出问题，形成共性清单，甄选师资、优化课程，提高培训针对性。训中直击问题，围绕业委会组建、物业纠纷等疑难提诉求，5位社区“名书记”组团会诊，坚持分类施策，帮助学员解决问题、掌握实操法宝。训后跟踪问效，每位学员选一位社区“名书记”作为专属导师，由导师量身定制指导计划，通过实地走访、线上答疑等方式进行帮带。
分阶段系统化培育师资、常态化推进教研深度融合，让干得好的讲得好。首期组织104位社区党组织书记分别参加授课技能和教学点开发培训，通过说课互评，分别优选出两类共60位学员晋级；二期组织专家开展课程和实地评审，择优确定20门精品课、20个标准化教学点纳入市级资源库，同步跟踪培育一批扎根一线的优秀师资。定期开展随堂和蹲点调研，围绕物业投诉率压降难、三方联动不畅等问题，强化教学的资源保障和动力支撑。（通讯员 武组轩）
转自：中国组织人事报
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