湖南张家界市破解流动党员教育管理难题
数智牵线，与家乡不断线
作为文旅大市，湖南省张家界市不少党员常年外出务工，存在去向动态追踪难、集中组织学习难、异地衔接管理难、在外作用发挥难等现实堵点。近年来，张家界市把数字化手段嵌入流动党员教育管理全链条，构建“底数清、学习活、服务暖、作用实”工作体系，推动流动党员“离乡不离党、流动不流失”。
织密数字信息网，动态建档摸清实情。用好全国党员管理信息系统，坚持线上数据比对与线下走访排查相结合，搭建市、县、乡、村四级流动党员动态信息库，严格落实“一村一册、一人一档”，全市1046名流动党员全部建档入库，做到底数、去向、从业、联络、作用发挥“五清”。发挥信息系统预警提醒功能，对长期失联、流入流出异常等情况及时预警，督促基层党组织主动跟进，从源头防范流动党员“失联”“空挂”问题。探索异地协同管理模式，在长沙、深圳等流动党员密集地成立“飞地支部”、流动党员服务驿站，与流入地党组织建立会商联动机制，采取动态建档、教育赋能、结对解难、就业服务等措施，推动双方信息互通、管理衔接、过程可溯。
打造指尖云课堂，线上施教持续赋能。依托“张家界党建”微信公众号搭建线上学习资源库，整合微党课、红色剧目、先进典型事迹短视频等内容，打造轻量化“5分钟课堂”，推动从“固定集中学”向“随时随地学”转变。以微信群、QQ群为载体组建网络党小组，常态化开展云上主题党日，开设线上理论微讨论，引导流动党员树立“每日学习、每季践诺、每年献策”目标。创新宣教形式，拍摄《红色快递》等小品剧、微视频，用艺术形式传递组织关怀，增强教育感染力。
贯通暖心服务链，精准纾困传递温度。开通线上政策咨询、困难求助绿色通道，落实专人响应处置机制，畅通流动党员诉求表达渠道。健全“四联两访”工作制度，实现政治生日、逢年过节、返乡回乡、流向变动必联，生病住院、特殊困难必访，主动帮助流动党员解决子女入学、社保补缴、工伤维权等急难愁盼问题。全面摸排流动党员就业创业现实需求，联合人社、职业院校精准推送岗位信息，开展订单式技能培训，举办暖心就业专场、开通返岗就业直通车，实现从家门到厂门就业服务无缝衔接。推行“远程联学、结对帮学”，组织在家党员与外出流动党员结成学习对子、发展对子，实现双向互动、同心共建。
激活归巢新动能，搭建平台彰显担当。抓住春节、中秋等返乡节点，通过线上座谈会、乡贤联谊会等载体，鼓励流动党员围绕产业发展、基层治理、乡村建设建言献策，累计收集发展“金点子”1700余条。发挥新媒体、文旅行业流动党员优势，发起“好山好水张家界”网络直播，全网浏览量突破4亿次，助力本地文旅品牌传播。推送返乡创业扶持政策，举办云端招商推介活动，吸引310名流动党员带着资金、技术、项目回乡兴业，落地特色种养、乡村民宿、文旅文创等项目30余个，吸纳本地群众就近就业2000余人，带动全市村集体经济净收入增长超千万元。设立党员示范岗、责任区，引导返乡党员进网入格参与矛盾调解、隐患排查、志愿服务等工作，为乡村振兴注入红色动能。（通讯员 田尧 叶笑文）
转自：中国人事报刊社
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