为压紧压实州直机关党组织书记抓党建“第一责任人”职责，推动机关党建与业务工作深度融合，青海省海西州直机关工委试点开展“书记领办难题”工作，以“头雁领题、全员攻坚”机制，推动党组织书记下沉一线、直面矛盾、破解瓶颈，以高质量党建引领州直机关各项事业高质量发展。
紧扣主责主线，头雁先行，拧紧“总开关、责任弦”。坚持把“书记领办难题”工作作为开展树立和践行正确政绩观学习教育的有效载体，组织试点单位书记专题研究、集体定题、明确任务，构建起“工委统筹、书记牵头、全员参与”的工作体系。选取州委政法委、州民政局等15家重点单位作为试点，覆盖社会治理、教育、民生、生态、产业等领域，确保试点工作具有代表性和示范性。明确试点单位党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记作为领办主体，党组织书记亲自牵头、亲自督办、亲自问效，既当“指挥员”又当“施工员”，切实把责任扛在肩上、抓在手上。将领办难题工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要内容，以述责促改、以评促干，倒逼各级党组织书记扛起领办责任，切实以述评考“指挥棒”推动难题破解。
坚持问题导向，直奔堵点，瞄准“真难题、硬骨头”。对照省委“六个一批”工作要求，统一部署各试点单位党组织书记带队开展调研，紧扣党建引领发展、民生实事办理等六大重点领域，聚焦1—2个具体实在、可攻坚、可落地的难题精准立项，确保领办难题都对准真堵点、瞄准硬骨头。坚持“切口小、有难度、示范强、能办结”刚性选题原则，对各试点单位党组织领办难题进行两轮次审核，严把政治关、选题关、可行性关，统筹纳入“书记领办难题”项目库集中推进?。各单位党组织围绕就业服务保障、产业政策落地、民生服务升级等群众反映强烈的突出问题，通过下沉摸实情、开门听民意，建党员攻坚队、划攻坚责任区、设专项破难组，切实把群众的“问题清单”转化为书记领办的“攻坚清单”，推动难题攻坚从“纸上部署”转向“实地破局”。
全链闭环管控，跟踪核验，做到“清单清、成效实”。实行“年初建账、中期查账、年末验账”闭环管理，做到挂图作战、对账销号。采取“工委统筹推进、委员包片指导、专员联点负责”模式，强化动态督导，对进度滞后事项督促整改。建立责任领办、推进落实、成效检验“三张清单”，以项目化、清单化方式推动难题破解见底见效。目前，全州43个乡镇（街道）综治中心初步建成，矛盾纠纷办结率达98.5%；外来务工人员诉求办结率达99.1%，欠薪案件数、人数、金额同比“三连降”；新建12所营养改善计划食堂惠及2万余名学生，8所农村互助幸福院改扩建投运；完成重点疾病筛查2532人次、手术救治574人次；排查整治安全隐患525项，全州未发生重特大安全事故。一系列实打实的?数据背后，正是把群众满不满意、实不实惠作为检验领办成效的核心标尺，真正让攻坚成果看得见、摸得着、感受得到。（青海党建网）
转自：中国共产党新闻网
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