春潮涌动的三月，广州向全球人才与资本释放出强烈信号。
3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆启幕，广州市报名参加现场招聘的企事业单位超1200家，提供岗位总数突破3.7万个。
就在这场人才盛会举行的前两天，广州刚刚发布了《2026年广州市经营性用地供地蓝皮书》，重点推出88宗“羊城八骏”靓地，配套全周期服务保障；而在全国两会结束的次日（3月12日），广州便召开了四套班子全员出席的高规格招商引资工作推进会。
密集的动作背后，是同一个清晰的战略意图——2026年作为广州的“招商引资年”，目标直指“10个百亿级、100个十亿级、1000个亿级项目”。“招商”与“引才”在广州同频共振，这不仅是经济工作的部署，更折射出这座超大城市在“十五五”开局之年，关于城市竞争逻辑的三个深刻转向。对于数百万求职者来说，读懂这些转向，就读懂了一座城市的诚意。
认知的转向
为什么要全员招商？为什么要汇聚英才？如果只看作经济稳增长的“应急之举”，或许就误读了广州。
城市竞争的底层逻辑已经改变。过去比经济体量，现在比产业话语权；过去看谁的项目多，现在看谁掌握核心技术、谁定义行业标准。广州作为经济体量超3.2万亿元的超大城市，必须回答一个时代命题：在人工智能和数字文明的浪潮中，如何从“跟随者”变成“定义者”？
这个问题的答案，落在了“人”与“项目”上。今天的投资结构决定明天的产业结构，明天的产业结构决定未来的城市位势。如果不在“十五五”开局之年抓住窗口期，不把科教人才优势转化为发展胜势，就会在新一轮城市洗牌中掉队。
华南美国商会连续九年将广州列为首选投资目的地，越秀集团与北京华联集团签约，这些动态传递一个信号——全球资本看好广州。但广州，不能躺在“被看好”的舒适区。
因此，在“百万英才汇南粤”的舞台上，黄埔区亮出的硬核“家底”，提供超2000个高质量岗位，海格通信、金发科技等行业龙头求贤若渴；海珠聚焦人工智能、大模型等赛道的企业，更是拿出了“薪意”满满的诚意，甚至有企业为应届生定制“探索者计划”，配备专属晋升通道。
这种“等不起”的责任感与“坐不住”的紧迫感，正是广州认知转向的生动注脚——抢项目就是抢位势，抢人才就是抢未来。
标的的转向
全员招商要招什么？如果还盯着地价优惠、税收减免，就落伍了。当很多地方还在比拼政策洼地，广州已经开始打造创新高地。而这种“高地思维”，恰恰是对人才最大的吸引力。
招的是场景。去年，被誉为广州自动驾驶“双子星”的小马智行、文远知行在香港交易所挂牌上市，共同登陆港股市场，背后离不开广州“你出技术，我出场景”的生态思维。今年，广州还将找准“21+8”产业突破点，并有针对性地打造比较优势，力争在更多核心产业、细分赛道上引领全国投资的风口。
招的是生态。在广州黄埔，全球前十的检测机构中有8家在此集聚，不仅带动低空经济、人工智能、新能源等战略性新兴产业检测能力的加速集聚，更形成了“以检促造、以造强检”的良性循环。
招的是未来。商业航天、量子计算、细胞与基因治疗、脑机接口等未来产业早已被广州列上招商引资的“任务清单”，这些布局指向同一个目标：抢占未来产业制高点。因为广州深知，今天落地的每一个高能级项目，都是明天参与全球产业竞争的入场券。
打法的转向
全员招商怎么干？不能再靠几个部门“单打独斗”。广州市投发委办明确，今年要当好大招商的统筹队、当好招大商的谋划部、当好招好商的特种兵。
统筹意味着全市一盘棋。广州持续创新市领导对口联系重点企业和重大项目提级招商工作机制，市直部门和关键产业办在招商线索提供、政策创新、场景供给等方面群策群力，各区发挥主战场作用，市属国企加强招投联动，构建高效运作、协同联动的工作体系。
谋划意味着招商要讲策略。广州将从市场、技术、人才等7大要素精准导航，找准“21+8”产业突破点；精心打造“空间+人才+算力+场景+资本+合作伙伴”大礼包，为企业提供清晰投资路线图。今年，还将举办超180场“投资广州”活动，让融合生态圈拓展“朋友圈”。
执行意味着要有特种兵的拼劲。全市500多名政府招商人员统一标识、统一口径、统一服务标准，既推行项目“首谈首报”，又持续服务“长期滴灌”，最大化释放全市招商合力。
在这个“招商引资年”里，三个深刻转向勾勒出广州招商引资的新逻辑，也是广州引才的最大诚意——它邀请你带着梦想来，陪你长成参天大树。
百万英才汇南粤，千年商都正青春。选择广州，就是选择大湾区下一个十年的“关键席位”。
转自：南方日报
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