为进一步强化干部职工法纪意识，筑牢廉洁从业思想防线，近期，武汉市江岸区烟草专卖局后湖管理所以“警示教育+整改提升”为抓手，通过典型案例学习、法纪专题教育、问题对照整改“三步走”，扎实推进清廉所部建设。
以案示警，敲响廉洁“警示钟”
管理所精心选取行业内外违纪违法典型案例，通过案例专题学习、警示教育片展播、案例剖析会等形式，深入讲解违规违纪行为的危害和后果。特别是针对专卖执法、行政许可等廉政风险较高的重点岗位，开展“点对点”警示谈话，用“身边事”教育“身边人”，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
法纪教育，系好思想“安全带”
组织开展法纪教育活动，通过“三个一”举措夯实教育成效：一堂廉政党课，由支部书记带头讲纪律、明规矩；一轮法规测试，每日线上测试《中国共产党纪律处分条例》，中国普法网《烟草专卖法》专项答题等掌握情况；一场廉政座谈，干部职工结合岗位谈认识、话廉洁。同时，将在办公区域打造"廉政文化墙"，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
对标整改，筑牢制度“防火墙”
管理所坚持问题导向，组织全员对照典型案例和岗位风险点开展自查自纠，建立问题清单，逐项制定整改措施。针对执法程序不规范、服务效率不高等问题，修订完善制度，优化工作流程，并设立群众监督信箱、零售客户店内张贴举报二维码，以整改实效促作风转变。
“清廉建设永远在路上。”下一步，后湖管理所将持续深化“教育+监督+制度”三位一体廉洁防控体系，通过常态化警示教育、精准化风险防控、长效化机制建设，着力打造政治过硬、作风优良的清廉所部，为高质量发展提供坚强纪律保障。（陈思华）
转自：中国网
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