安全生产是企业发展的生命线。如何将“安全第一、预防为主、综合治理”方针落到实处，转化为看得见、摸得着的防护屏障？湖北省黄冈市黄州区烟草专卖局（营销部）探索出一条责任网格化、管理智能化、文化浸润化的新路径，通过构建制度、技术、人文“三位一体”的安全生产防护体系，有效保障了干部群众生命财产安全，为企业行稳致远奠定了坚实的安全基石。
制度筑基：责任网格“密不透风”
安全之责，重如泰山。黄州区局深刻认识到，压实责任是安全生产的“牛鼻子”。为此，区局创新构建了“网格化+清单化+信息化”安全管理机制。全区逐级签订《安全生产目标责任书》51份，清晰划分“区局-部门-岗位”三级责任网格，确保每项安全职责都“有人管、管到位”。
图为：区局检查出租房屋消防设施情况 张钦 摄
领导班子率先垂范，常态化深入一线督导检查，强化“第一责任人”意识；专职安全员与部门负责人协同联动，常态化开展隐患排查，织就了一张“横向到边、纵向到底”的安全责任网。在此基础上，区局建立了动态风险评估机制，定期组织全方位、全过程的风险辨识与等级评估，确保风险始终处于可控状态，为安全管理提供了精准靶向。
文化浸润：全员共筑“安全长城”
制度是刚性约束，文化则是柔性滋养。黄州区局深谙此道，将安全文化建设作为激活全员“内驱力”的关键。常态化开展“安全警示教育月”活动，通过集中学习、剖析典型案例、举办安全知识竞赛等丰富形式，营造出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全”的浓厚氛围。震撼人心的警示教育片、逼真的火灾逃生演练，有效提升了员工的应急避险和自救互救能力。更具创新性的是，区局将安全管理的触角延伸至家庭，精心组织“驾驶员家属安全座谈会”。通过情感沟通和责任共担，引导家属从安全管理的“旁观者”转变为不可或缺的“同盟军”，构建了企业、员工、家庭三方联动的“安全共同体”，为行车安全系上了情感“保险绳”。画面中，干部职工朱晓婷等正全神贯注参加消防知识培训，提升技能。
严管厚爱：责任闭环“动真碰硬”
安全责任，贵在落实，重在问责。黄州区局严格执行“三管三必须”要求，将安全责任履行情况与月度考核硬挂钩。对落实不力的部门和个人，敢于“亮剑”、动真碰硬，实施“周记录、月通报”机制，并运用警示约谈等手段严肃追责问责。今年初，全体职工郑重签下《安全承诺书》，将安全责任内化于心、外化于行。这种严字当头、一抓到底的鲜明态度，有效传导了压力，压实了责任，筑牢了“不敢违、不能违、不想违”的安全防线。
多措并举，久久为功。黄州区烟草专卖局（营销部）通过构建责任明晰的制度网、科技赋能的智慧网、文化浸润的人文网，并将严管厚爱贯穿始终，织就了一张立体化、全覆盖的安全生产“防护网”。这不仅显著提升了全员安全意识，完善了安全管理体系，有效治理了风险隐患，更为企业的高质量发展提供了坚实可靠的安全保障。黄州实践深刻启示：唯有将安全理念融入血脉、将安全责任扛在肩上、将安全措施落到实处，方能真正实现发展与安全的动态平衡，行稳致远。（吴宗霖）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
