为推动作风建设走深走实，筑牢思想根基，强化责任担当，近期，武汉市黄陂区烟草专卖局（以下简称黄陂区局）创新载体、丰富形式，掀起深入贯彻中央八项规定精神学习教育热潮，为高质量发展注入强劲动力。
党课领航，以上率下“树标杆”
“咱们作为黄陂区局的一份子，作风建设关乎我们队伍的战斗力，关乎事业发展的成败。”区局党总支部书记位简平发说。
区局充分发挥“关键少数”示范引领作用，领导班子成员、支部书记带头走上讲台，围绕学习关于加强党的作风建设重要论述的收获感悟，立足黄陂区局实际深入阐释作风建设对队伍建设和事业发展的关键意义。
同时，还定期开展典型案例剖析、政策法规解读、现存问题查摆等有效措施，引导党员干部深刻认识作风建设的长期性、复杂性和紧迫性。领导干部以“躬身示范”带动“全员行动”，推动作风建设要求入脑入心，切实发挥“头雁效应”。
研讨聚力，青年骨干“话担当”
“我觉得新时代青年干部践行作风建设要求，就得从日常工作的点滴做起，比如在服务零售户的时候，要更加耐心、细致。”青年干部卢彦说。
针对年轻干部、新提拔干部和关键岗位人员成长需求，黄陂区局组建理论研讨小组，定期开展学习交流活动。小组成员在研讨中，通过分享基层服务案例、剖析工作难点、提出改进建议，在思想碰撞中凝聚共识，在经验交流中拓宽视野。
区局主要负责人参与研讨并寄语青年干部：“要以作风建设为抓手，锤炼过硬本领，你们黄陂区局的未来和希望，大胆往前冲，在主动在攻坚克难中展现青春作为”。
书山有路，深学细悟“强根基”
为打造浓厚的学习氛围，黄陂区局精心谋划，相继开展两期中心组理论学习暨专题教育读书班。采用“集中领学+个人自学+交流分享”三位一体的学习模式，力求学深悟透、融会贯通。
在集中领学环节，领学人员逐字逐句解读，不时提问互动。“大家对这一段关于作风建设的新要求，有什么自己的理解？” 引发大家深入思考。
读书班还设置“专题研讨”“心得分享”等环节，通过组织专题研讨碰撞思维火花，开展心得分享交流学习感悟，切实推动干部职工从“被动接受”向“主动思考”转变。
今年以来，黄陂区局党员在作风建设过程中注重将理论学习成果与实际工作紧密结合，以学促干、知行合一，形成了推动工作高质量发展的强大动力 。
下一步，黄陂区局将持续深化学习教育成果，健全作风建设长效机制，推动干部队伍以更严标准、更实作风、更强担当，为行业高质量发展贡献力量。（胡利芳）
转自：中国网
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