自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，武汉烟草硚口区局机关党支部高度重视，积极行动，将其作为一项重要政治任务来抓，通过一系列举措推动学查改一体推进，推动学习教育走深走实，取得显著成效。
强化学习，筑牢思想根基
机关党支部把学习教育作为首要任务，精心组织，确保党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质。
一是紧跟学习要求。组织党员干部通过原原本本学、逐字逐句悟，深刻把握加强党的作风建设的重要意义。同时，及时传达党中央、行业上级党组织关于贯彻落实中央八项规定精神的最新要求和文件精神，让党员干部时刻保持对纪律规矩的敬畏之心。
二是丰富学习形式。采用“线上+线下”方式，拓宽学习渠道。线上，利用烟草网络学院、“学习强国”APP、共产党员网等平台，推送学习资料，组织在线答题，引导党员干部利用碎片化时间进行学习；线下，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，进行集中学习研讨。如通过区局领导、支部书记讲专题党课，围绕中央八项规定精神的出台背景、重要意义以及如何在实际工作中贯彻落实等方面进行深入解读，使党员干部对中央八项规定精神有了更全面深入的理解。
三是深化学习效果。注重在学习过程中引导党员干部联系自身思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算。通过交流研讨，党员干部相互启发、相互促进，进一步深化学习效果。如在一次交流研讨会上，党员小史结合自身在市场走访中的经历，分享了如何在工作中严守纪律底线，杜绝吃拿卡要等违规行为的经验，引起其他党员共鸣，纷纷表示要以实际行动践行中央八项规定精神。
深入查摆，全面整改问题
机关党支部坚持问题导向，对照中央八项规定精神及实施细则，深入开展问题查摆，建立问题清单，明确整改措施和时限，确保问题整改到位。
一是广泛征求意见。通过设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求党员干部、群众意见建议，收集到关于工作作风、服务质量等方面的意见建议2条。
二是深入自查自纠。组织党员干部对照三类清单，结合工作实际，不遮不掩、不走过场，如实查找自身存在的问题。如针对查摆发现的工作中纸张浪费、用电不够节约等问题，相关责任人立即进行了整改。
三是建立问题清单。对征求到的意见建议和自查出的问题进行梳理汇总，建立问题清单，明确责任人和整改时限，实行销号管理，确保问题整改落到实处。截至目前，机关支部共查摆问题14个，已完成问题整改8个，其余问题正在按计划有序推进整改。
完善制度，提升工作效能
通过深入开展学习教育，机关相关制度进一步建立健全，党员干部工作作风进一步转变，工作效能进一步提升，为推动高质量发展提供了有力保障。
一是内部管理制度进一步完善。机关党支部注重从制度层面入手，对机关食堂管理制度、公车管理制度等进行梳理和修订，进一步明确各项工作标准和流程，严格食堂管理和公车使用，加强对权力运行的制约和监督，构建贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。
二是协同效率进一步提高。通过开展学习教育，部门间协同效率明显提高，机关部门对基层所部诉求实现更快响应。在处理一些紧急工作任务时，相关部门也能迅速协同配合，高效完成任务。
三是干事创业氛围进一步营造。随着作风建设不断深入，机关党员干部纪律意识和规矩意识明显增强，干事创业积极性和主动性充分调动，团结协作、奋发有为的良好工作氛围更加浓厚。
在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，硚口区局机关党支部通过强化学习、深入查摆、完善制度等一系列举措，取得了明显成效。机关党支部将持续巩固和拓展学习教育成果，以更高标准、更严要求，推动中央八项规定精神在基层落地生根，为硚口区局高质量发展提供坚强保障。（刘善敏）
转自：中国网
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