夏末秋初，鄂东蕲春，暑意未消。一场以“家”为单位的廉洁教育实践，正悄然在这片人文底蕴深厚的土地上展开。蕲春县烟草专卖局（营销部）推动廉洁教育向家庭延伸，通过开展“廉政家访”活动，将监督关怀融入日常，做在经常，着力构筑家庭拒腐防变的前沿防线。
一、织密“护廉网”，家风润无声
“您孩子今年考上大学，我们为您高兴，但也提醒您，一定要严守纪律，不办宴、不收礼。”7月中旬，蕲春县烟草专卖局（营销部）班子成员走进职工家中，不仅送上祝贺，更递上一份《家属守廉助廉承诺书》。
这样的“廉政家访”，如今在蕲春已成为常态。近年来，蕲春县烟草专卖局（营销部）推动监督触角从单位向家庭延伸，通过上门走访、电话沟通、微信联系等多种方式，与职工家属面对面交流，心贴心提醒，把严管厚爱送到家。
“家是最小国，国是千万家。家风不正，则作风难正。”蕲春县烟草专卖局纪检组长表示，“我们开展廉政家访，就是要抓住‘家风’这个关键，让廉洁文化浸润每一个家庭。”
二、筑牢“内防线”，监督无盲区
“八小时外”是监督的难点，也是廉洁风险易发多发的薄弱环节。蕲春县烟草专卖局（营销部）以廉政家访为载体，建立健全家庭助廉机制，推动形成单位与家庭协同监督的合力。
县局（营销部）主要负责人与班子成员、各支部书记与支委，采取上级访下级、领导访干部、书记访党员的方式，深入了解党员干部“八小时外”的思想动态、生活状况及社会交往情况，以“一人一表、一户一档”的形式，详细记录家访内容、家属意见建议和需协调解决的问题，并建立跟踪回访机制。家访中，班子成员不仅了解职工家庭实际困难，还主动介绍单位党风廉政建设情况，提醒家属常吹“廉洁风”、常算“廉政账”。
“原来觉得纪律是单位的事，现在明白了，家里人也得一起把关。”一位职工家属在签订《家属守廉助廉承诺书》后感慨道。
三、树立“新风尚”，廉洁成自觉
在蕲春，廉政家访不仅是监督，更是一种教育和引导。通过家访，干部职工及其家属逐渐从“被动接受”转向“主动践行”，廉洁意识深入人心。
有的家庭主动取消计划中的“升学宴”，改为捐赠图书，参与公益；有的职工家属主动退还难以推辞的礼品礼金；还有的家庭开展“廉洁读书会”，共同阅读廉政书籍、观看警示教育片……
“现在孩子都知道，爸爸不能收别人的东西，这是纪律。”一位基层所部负责人笑着说。廉洁，正成为蕲春烟草人家风建设中最鲜明的底色。
四、培育“廉土壤”，文化润初心
廉政家访的深入开展，也带动了蕲春廉洁文化建设整体提升。当地将廉政家访与“清风讲堂”“家庭助廉座谈会”等活动相结合，通过讲述廉洁故事、分享治家经验等方式，营造崇廉尚洁的良好氛围。
“家风正则民风淳，民风淳则社风清。”蕲春县纪委监委相关负责同志表示，“廉政家访把监督关怀延伸到家庭，既体现了组织的严管厚爱，也弘扬了清廉家风，是实现‘三不腐’的重要举措。”
如今，在蕲春，廉洁已不再只是纪律要求，更逐渐成为家庭文化。清风拂过万户，廉洁沁入人心。蕲春烟草以家访“小切口”推动廉洁“大生态”的实践，正为全面推进清廉建设提供有益借鉴。（李明静）
转自：中国网
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