工会是承载职工期盼、护航企业稳健发展的温暖阵地。近年来，陆良复烤厂工会锚定青年赋能、阵地提质、普法护权三大主线，把细致入微的暖心服务送到生产一线、送到职工身边，以可感可及的务实举措凝聚起全厂职工同心攻坚的内生力量，为企业高质量发展注入温暖持久的奋进动能。
把“小我”融入企业发展坐标系：搭建成长赛道、赋能青年成才
个体成长的微光，需要制度和平台的托举方能汇聚成炬。厂工会读懂了青年职工对成长的渴望和对进阶的期盼，始终将他们的个人理想和成长诉求，嵌入高质量发展的企业坐标系，把人才培育的落脚点落到每一个岗位、每一位职工身上，让大家不再是被动履职的“劳动者”，而是主动成长的“奋斗者”。
针对青年职工“缺平台、缺指导”的成长困境，工会跳出单一服务思维，通过以练促学、以师带徒、多岗赋能的培育模式，紧扣烟叶分级、设备维修、质量管控等生产核心环节，把课堂搬进车间、把实训设在一线，让年轻职工不用脱离岗位，就能随时随地学技能、提本领。
比起课堂讲授，言传身教的传承更有温度。工会依托创新工作室进一步细化“师带徒”模式，让深耕岗位多年的技术骨干、行业能手结对帮带青年职工。从晦涩的理论原理到实操的细节技巧，老师傅倾囊相授，青年职工潜心钻研，一线日积月累沉淀的经验与匠心，在师徒接力中薪火相传、迭代升级，为青年职工铺就了一条从入门入行、深耕成长到岗位建功的完整成才赛道。
成长从不止于单一技能的精进，更在于视野与能力的全面突破。工会打破岗位壁垒、拓宽成长边界，组织青年职工走进行业标杆单位研学取经，让大家跳出固有岗位看行业、跳出固有思维谋发展。越来越多的青年职工在多岗位淬炼中拓宽了视野，积累了阅历，一步步成长为一专多能的复合型产业人才。
把“家”建在离职工最近的地方：深耕阵地服务、筑牢暖心港湾
职工在哪里，工会服务就覆盖到哪里。厂工会坚持把职工需求作为服务原点，将暖心阵地建在职工身边、把温情服务融进日常点滴。
（陆良复烤厂工会深入检修现场开展慰问保障工作 刘梦婕摄）
淡季以来，车间启动全员自主设备维修工作，多个检修小组分工完成生产线各工艺段设备检修养护、零部件拆解清洗、更换等工作。闷热的检修现场，厂工会工作人员暖心随行，及时送上解暑饮品，叮嘱大家严守操作规范、做好防护，细致入微的关怀消解了劳作的疲惫，为新烤季安全平稳生产筑牢了坚实的设备保障根基。
为了让职工在忙碌劳作之余，拥有治愈疲惫、丰盈自我的精神港湾，工会持续迭代升级“职工之家”阵地，翻新硬件设施、优化空间布局、完善管理制度，让职工阵地从简单的活动场地，蜕变为有温度、有质感的职工幸福家园。焕然一新的健身房适配日常锻炼，职工书屋沉淀书香底蕴，温馨的舞蹈教室全天候开放。依托完善的阵地资源，工会持续做优兴趣培育，组建羽毛球、乒乓球、瑜伽等兴趣小组，并邀请专业老师定期授课指导。
方寸阵地包罗万象，“职工之家”让大家在忙碌工作之余，随时拥有放松身心、陶冶情操、充实自我的专属空间。
把“法”说到职工心坎上：传递法治温度、守护职工权益
法治的温度，藏在接地气的宣讲、暖人心的守护里。厂工会始终坚持普法为民，摒弃刻板教条的宣讲模式，将晦涩的劳动法规、妇女权益保障条例转化为职工听得懂、学得会、用得上的实用知识，以法治阳光护航职工权益。
工会坚持让法治宣传走出书本、走进一线，常态化推动普法宣讲进车间、进班组、到岗位。集中宣讲《民法典》《安全生产法》《网络安全法》，畅通工会法律援助等维权渠道。在一次次面对面的宣讲科普中，引导全体职工自觉尊法、学法、守法、用法，掌握理性维权方式、明晰合法权益边界，让法治思维真正扎根岗位、融入日常。
温柔自有力量，芳华更需守护。针对女职工身心健康发展和权益保障的个性化需求，工会精准施策。每年“三八”妇女节，女工委员会都会精心策划特色主题活动，采用轻量户外放松、趣味插花体验、权益知识宣讲等多元形式，全方位守护女职工身心健康与合法权益，为巾帼奋斗者筑牢坚实的身心屏障。
个体成长的微光，因平台托举而璀璨；岗位奋斗的步履，因温情守护而坚定；职工权益保障，因法治护航而充盈。从搭建成长赛道、赋能青年成才，到深耕阵地服务、筑牢暖心港湾，再到普及法治温度、守护职工权益，陆良复烤厂工会以常态化、精细化、暖心化的服务，让个人奋斗与企业发展双向奔赴，让每一份平凡的岗位坚守，都能绽放不平凡的奋进光彩。（陆良复烤厂 栾益欣）
转自：中国网
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