“以往清廉建设评价多依托主观印象、台账资料，标准相对笼统、评价不够精准；如今依托数据指标开展评定，风险实时预警、整改精准落地。”这是武汉市硚口区烟草专卖局干部职工对清廉部所队数字化建设的直观感受。
立足基层清廉建设提质增效实际需求，为进一步补齐清廉建设精细化提升空间，持续优化评价方式、深化党建业务融合、提升风险管控效能，硚口烟草坚持问题导向、创新破题，以数字化转型为抓手，探索构建“清廉指数”量化评价体系。依托低代码平台与数据可视化工具，打造集数据监测、风险预警、精准帮扶、提质增效于一体的智慧监督看板，推动基层清廉建设从笼统化、经验化推进，转向标准化、数据化、精准化落地，让清廉建设可量化、可感知、可提升。
破题重塑：从经验评判到数据量化，筑牢清廉评价标准体系
如何让基层清廉建设有标准、可衡量、能落地，是常态化清廉建设的重点课题。硚口烟草立足辖区基层工作实际，整合党建建设、作风建设、纪律执行、规范履职、服务质效等多维度内容，科学搭建“清廉指数”量化评价模型。通过细化分级指标、合理分配权重，构建一套贴合基层、客观规范、务实可行的清廉评价标准。将日常履职、作风养成、服务群众、合规履职等各项工作转化为具象化数据分值，有效优化了以往粗放式、经验式的评价方式，让基层清廉建设成效看得见、摸得着、评得准。
数字赋能：从数据分散到一屏统览，构建全链条治理闭环
为切实激活数据价值、释放数字效能，硚口烟草打破各条线数据壁垒，有序整合党建、纪检、营销、专卖等基层业务数据，实现多源数据实时归集、动态更新、统一管理。依托数字化工具搭建清廉所队智慧看板，将清廉指数评分明细、各基层点位动态排名、风险隐患分布、工作提升方向等关键信息可视化呈现，实现辖区清廉建设态势“一屏统览、动态监测、实时掌握”。
同时，智慧看板配套智能预警机制，针对各项评价指标设置合理阈值，一旦出现指标异常、数据波动等情况，系统自动推送预警提示，精准锁定问题点位与责任环节，同步梳理形成针对性整改帮扶清单，明确整改举措、工作时限与落实责任，形成“实时监测、智能预警、精准帮扶、常态提升”的全链条工作闭环。推动基层清廉风险管控从传统事后整改，转向事前预防、事中动态管控，有效提升基层监督治理的精准度与工作时效性。
深度融合：从单向推进到协同联动，厚植基层清廉干事氛围
清廉建设是基层队伍建设、业务提质增效的基础性工作，绝非单一板块、单项任务。硚口烟草坚持党建与业务深度融合、清廉建设与日常履职同频推进，将“清廉指数”评价结果与党员日常管理、岗位绩效考核有机衔接，以数据标尺规范履职行为、推动作风提质增效。引导各基层所队立足岗位对标自查、比学赶超，常态化对标先进、查漏补缺、提质提升，推动廉洁自律、规范履职的理念入脑入心，切实将清廉建设成效转化为履职尽责、实干担当的行动自觉。
提质增效：从有形覆盖到有效赋能，激活基层治理内生动力
自数字化清廉建设体系落地运行以来，硚口烟草基层清廉部所队建设质效持续提升，清廉评价更加科学公允，党建业务融合更加紧密，风险防控更加精准高效。全体干部职工履职作风持续转变，深刻感受到清廉建设不是抽象的工作要求，而是规范日常履职、护航队伍成长、助推工作提质的刚性约束和有力支撑，基层清正务实、干事创业的良好氛围持续浓厚。
下一步，硚口烟草将持续深耕数字化清廉建设，不断优化完善“清廉指数”评价模型与指标体系，丰富数据应用场景、升级智慧监督功能，持续深化数字赋能清廉建设成效，推动基层清廉建设常态化、精准化、智能化发展，以清廉建设新成效夯实基层治理根基。（王孛孛）
转自：中国网
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