工作是安身立命的根本，是干事成才的平台。立足岗位、踏实履职、精进不止，方能实现个人成长、成就职业价值。但在日常工作中，仍有部分人心态松懈、标准不高、主动性不足，习惯于被动应付、敷衍了事，缺少精益求精、追求卓越的进取精神。近期，在单位营造勤学善思、实干争先良好风气的号召下，我认真学习了《员工工作准则》《只为成功找方法 不为失败找借口》两本读物，结合《从优秀到卓越》一书的深刻内涵，对岗位职责、工作态度、职业素养有了更为深刻、透彻的认知。
何为优秀、如何卓越，核心不在于一时的成绩，而在于长久的坚守、极致的负责和坚决的执行。书中强调，卓越的起点，是扛起责任、直面问题、拒绝借口。反观自身，行政工作繁杂琐碎、点多面广，日常多是看似细微、平凡的基础性事务。面对工作中的难题与疏漏，我有时习惯于向外找原因、找客观理由，却疏于向内自查、自我剖析，没有真正从自身能力、工作方法、细节把控上查找症结、补齐短板。面对细碎的常规工作，偶尔存在标准不高、落实不细、不求完美的懈怠心态，距离精益求精、履职尽责的工作要求还有差距。
通过学习，我深刻认识到，责任是职业立身的第一准则。人生在世，身兼多重角色，在岗一职、便负一责。身处工作岗位，组织赋予我们职责与信任，我们便没有敷衍懈怠、拖延推诿的理由。对于单位部署的各项工作任务，必须不折不扣、全力以赴、彻底落实，不打折扣、不找借口、不存侥幸。书中提到，“工作最理想的完成时间是昨天”，这句话令人深受警醒。拖延是工作的大忌，懈怠是成长的壁垒。日常工作中，只有养成马上就办、真抓实干、日清日结的良好习惯，主动靠前、积极作为，把小事做细、把细事做精，个人能力才能持续提升，团队效能才能持续增强，人人进步一小步，单位发展便能前进一大步。
忠诚，是超越能力的珍贵职业品质，是从优秀迈向卓越的精神底色。古有岳飞精忠报国的赤诚担当，今有各行各业坚守岗位、默默奉献的实干榜样。新时代的职场，工作不仅是谋生的手段，更是实现自我价值、践行初心使命的平台。对岗位忠诚、对事业热忱、对工作敬畏，本质上更是对自己人生的负责。今后，我将把岗位当作事业来经营，把工作融入日常、融进初心，用心对待每一项事务、认真完成每一次任务，在履职尽责中收获成长，在实干担当中体会价值。
除此之外，团队协作、创新突破、持续学习、注重细节、高效执行等优良职业品质，更是成就卓越事业的关键要素。优秀是一种状态，卓越是一种习惯；优秀止于合格，卓越追求极致。
立足今后工作，我将以此次学习为新起点，彻底摒弃拖延懈怠、找借口、求安逸的消极心态。始终牢记岗位职责，坚守初心本分，以高度的责任心、严谨的工作态度、务实的工作作风对待各项工作。坚持小事不马虎、大事敢担当、难事敢攻坚，持续学习、持续精进、持续突破，在平凡岗位上锤炼本领、沉淀积累，以实干立足岗位，以精进奔赴卓越，努力从“完成任务”向“极致做好”转变，以过硬作风和扎实业绩，为单位高质量发展贡献自身力量。 （江汉烟草 王一川）
转自：中国网
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