全面从严治党永远在路上，纪律建设是管党治党的治本之策。云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂（以下简称“陆良复烤厂”）立足国企职责定位，紧扣全面从严治党工作要求，把常态化纪律教育作为筑牢党员干部思想防线、涵养清风正气的重要抓手，创新推行“党建筑基、家风固防、青年赋能”三维教育模式，以常学固本、常管治微、常严立规的务实举措，推动纪律教育走深、走实、走心，让学纪、知纪、明纪、守纪成为全员思想自觉和行动自觉，为企业安全生产、稳健运营、高质量发展筑牢纪律屏障。
聚焦党建引领，以常态化学习夯实守纪根基
思想是行动的先导，纪律是履职的底线。陆良复烤厂坚持党建与纪律教育深度融合，将纪律建设纳入党建重点工作一体部署、一体推进、一体落实，构建起党委统筹领学、支部精准深学、全员常态研学的立体化学习体系，推动纪律教育常态化、制度化、规范化。
陆良复烤厂依托“三会一课”、主题党日等党内组织生活载体，常态化组织党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，深入研读烟草行业及国企干部管理、“八小时外”作风建设、工作人员违纪处分等制度规范。紧扣非职务违法犯罪专项整治、“吃拿卡要”问题专项防范等重点工作，组织全员立足岗位对标自查、深挖问题、立行立改，切实做到学思贯通、知行合一。
坚持以上率下、示范引领，厂领导班子带头领学宣讲、带头严守纪律、带头整改落实，充分发挥“头雁效应”。各党支部常态化开展警示教育，通过典型违纪案例以案释纪、以案释法、以案释责，用身边事教育身边人，引导全体党员干部时刻绷紧纪律之弦、筑牢廉洁之堤，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。持续以纪律教育赋能生产经营，实现作风建设与业务工作同频共振、双向提升。
聚焦家风助廉，以全维度监督织密廉洁防线
严管就是厚爱，监督重在日常。为破解干部职工“八小时外”监督难题，陆良复烤厂延伸监督触角、拓宽育人维度，将家庭助廉作为全面从严管党治企的重要延伸，以常态化纪律家访搭建“企业+家庭”双向监督桥梁，推动纪律监督无死角、全覆盖。
陆良复烤厂常态化开展领导班子带队家访活动，走进职工家庭、贴近职工生活，与家属面对面沟通、心贴心交流。在家访过程中，全面通报职工在岗履职、工作作风、日常表现等情况，精准宣讲国企作风建设、廉洁从业、“八小时外”行为规范及违纪风险防控相关要求，清晰划定廉洁从业红线、纪律规矩底线。同时，细致摸排职工家庭状况、思想动态，广泛征集家属对企业管理、作风建设的意见建议，畅通双向沟通渠道。
依托家访契机，陆良复烤厂积极发起家庭助廉倡议，号召全体职工家属当好家庭“廉洁监督员”，主动参与家风建设，常态化提醒家人严守纪律规矩、远离违纪风险，及时纠治苗头性、倾向性问题。通过以家风涵养企风、以家风护航作风，推动单位监督与家庭监督同向发力、同题共答，构建起组织严管、家庭助廉、全员守纪的良好格局，让纪律监督既有力度更有温度。
（陆良复烤厂厂领导员工家访 许芳摄）
聚焦青苗培育，以高标准严管护航青年成长
青年兴则企业兴，青年强则企业强。青年员工是国企高质量发展的生力军、主力军，更是纪律建设的重点培育对象。陆良复烤厂坚持党建带团建、严管促成长，精准聚焦青年员工成长规律和岗位特点，常态化开展青年专项纪律教育，助力青年员工扣好职业生涯“第一粒扣子”。
陆良复烤厂精心组织党带团纪律专题学习活动，以党员先锋为标杆，通过专题授课、交流研讨、风险解读等多元形式，为青年员工常态化输送纪律教育内容。全体青年员工立足岗位实际，深入交流学习感悟、梳理岗位廉洁风险、明晰履职行为边界，在思想碰撞中凝聚守纪共识、校准行为标尺，切实厘清可为、不可为的纪律红线，让规矩意识扎根青年心底。同时勉励广大青年员工始终把遵规守纪、廉洁自律作为干事创业的基本准则，坚守初心、严守底线、勇担使命。引导青年员工扎根生产一线、深耕岗位实干，在基层实践中锤炼本领、增长才干、建功立业，以清廉有为、实干担当的青春姿态，为企业高质量发展注入青春动能。
（陆良复烤厂青年纪律专题学习 栾益欣摄）
风清则气正，气正则业兴。下一步，陆良复烤厂将持续巩固纪律教育成果，健全完善常态化、长效化纪律建设工作机制，持续推动纪律教育与生产经营、队伍建设、作风治理深度融合，以严明纪律锻造高素质过硬队伍，以优良作风护航企业高质量发展，持续为烟草行业现代化建设贡献基层力量。（云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂 骆佳）
转自：中国网
【版权及免责声明】凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“中国产业经济信息网”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章及企业宣传资讯，仅代表作者个人观点，不代表本网观点和立场。版权事宜请联系：010-65363056。
延伸阅读
