九月，金秋送爽，丹桂飘香。在第四十二个教师节来临之际，我们往往将赞美的目光投向三尺讲台上的园丁。然而，在红安县烟草专卖局（营销部），有这样一群特殊的“老师傅”。他们未曾执起教鞭，却以一线为讲堂，以实践为教材；他们未曾登上讲台，却用日复一日的坚守与奉献，将“尊师重道、薪火相传”的优良传统，书写在每一寸红安的热土上，烙印在每一位年轻员工的成长轨迹中。
“硬着头皮”上，手把手教出“入门课”
2026年的夏天，对于新进大学生黄天凡而言，是从“象牙塔”到“泥土地”的转变。一上班，他便被安排在红安县觅儿部所扎根。面对陌生的市场和客户，这个年轻人有些手足无措，只能“硬着头皮”上市场。但让他倍感温暖的是，他并不是孤军奋战。部所所长像严厉又慈爱的导师，客户经理、市管员则像亲切的师兄师姐，他们毫无保留地将多年积累的经验“手把手”地传授给他。从营销系统的操作到专卖法规的运用，从与客户的沟通技巧到市场信息的捕捉，大家在日常点滴中，为他补上了职业生涯最扎实的“第一课”。在这里，轮岗不是走过场，而是一场精心设计的“实践教学”，每一位前辈都是他成长路上的引路人。
（2026新入职大学生黄天凡走访市场）
“跨界”不“跨心”，传帮带中练就“真本领”
从财务岗位转战营销条线的卢红波，是另一种“新生”。他对数据有着天然的敏感，报表和销售数据分析得精准无误，被同事们称为“行走的Excel”。然而，营销工作不只在一串串数字里，更在烟火气十足的市场中。面对市场感知不够敏锐这一短板，卢红波虚心做起了“小学生”，跟着各个所部的客户经理，每天穿梭于大街小巷的零售店铺之间，实地了解下半年社会库存，感知市场“冷暖”与动销脉搏。更可贵的是，他在与同事交流讨论、汲取市场“养分”的同时，他也把自己精湛的制表技术和数据分析方法，耐心地传授给身边协同作战同事。这种“跨界”的交流与“双向”的奔赴，让团队的战斗力实现了1+1>2的飞跃。
（卢红波跟随客户经理走访市场）
“知音”常相伴，用心服务好“最后一公里”
在红安县局（营销部），“师者”的风范不仅体现在内部的人才培养上，更延伸到了对广大零售客户的服务中。随着“知音e家”平台的全面上线以及“自选+平衡”货源投放模式的深入推进，如何让客户懂政策、会操作、能盈利，成了营销人新的“课题”。面对全新的系统，客户经理和市管员们齐上阵，像耐心的辅导老师一样，为客户提供“一对一”的精准指导。为了让客户看得懂、学得会，他们创新形式，制作生动有趣的短视频，编印图文并茂的宣传手册。对于那些不会使用智能设备的老年客户，他们更是将“课堂”搬到客户家中，上门服务，手把手教学，确保在数字化转型的道路上，不让任何一位客户掉队。他们的耐心与细致，是对“师者”传道、授业、解惑精神的最好诠释，也让“尊师重道”的传统在客我关系中焕发出新的光彩。
（觅儿所部全员指导客户操作系统）
匠心守初心，笃行以致远。这样的“传帮带”故事每天都在上演。这些默默耕耘在一线的“老师傅”与“好学者”，共同构成了企业高质量发展的坚实脊梁。他们以技艺为纽带，以真情为桥梁，让“尊师重道、薪火相传”的精神，如同那成熟的“金叶”一般，在红安这片红色的土地上，散发出历久弥新的芬芳。（姚娜）
转自：中国网
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