深入贯彻国家烟草专卖局关于提升烟叶质量管控水平、加强产业工人队伍建设的部署要求，近日，云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂（以下简称陆良复烤厂）聚焦打叶复烤加工和烟叶分级关键环节，组织开展打叶复烤工艺与烤烟国家标准分级专项培训。培训坚持“理论授课+实操演练”相结合，以训促学、以学促干、以干提质，着力锻造高素质专业化技能人才队伍，夯实原料保障基础，服务行业高质量发展。
课堂讲透工艺链 实操练硬真本领
打叶复烤是卷烟生产的关键环节，加工质量直接关系原料利用效率和后续产品品质。走进打叶复烤工艺专题培训课堂，郑州烟草研究院正高级工程师张玉海正围绕烟叶物理特性与打叶复烤工艺创新、工艺质量控制及加工技术体系构建、降本增效路径等内容娓娓道来。授课立足行业前沿，紧密结合生产实际，既讲清工艺流程、质量管控的内在逻辑，又剖析降耗增效、均质化加工的关键要点，兼具理论指导性与实践操作性。
“张老师，润叶温度波动对出片率影响到底有多大？”“复烤温度怎么设定更科学？”互动环节，参训人员争相提问，专家一一解答，现场气氛热烈。陆良复烤厂同步强化产前准备，组织设备检修和质检仪器校验，落实全员设备巡检责任制，逐台开展点检维护，围绕各客户加工标准和工艺要求组织专项培训，做到标准人人熟知、规程个个掌握。
（打叶复烤工艺培训 潘昱洁摄）
理论授课明标准 仓库实战定等级
烟叶分级是原料纯度、工商交接和配方使用的重要基础。烟叶分级培训紧扣《烤烟》国家标准，系统讲解烤烟分级的制度框架与技术要义，重点解析“分组”与“分级”两大核心环节。授课老师围绕13个烟叶组别划分逻辑，讲清正组与副组的不同特征，深入解读成熟度、叶片结构、身份、油分、色度、长度和残伤等七大分级因素，并结合等级代码讲解“部位+等级+颜色”的编码规则。培训特别强调，成熟度是分级的中心因素，油分与色度是区分相邻等级的关键指标，必须做到心中有标准、眼中有尺度。
理论授课结束后，全体学员转战烟叶仓库，开展分级实战训练。仓库里，一片片烟叶在学员手中翻转、比对、归类。“这片叶子的油分明显好，应该往上靠一个等级。”“不对，你看它的色度还不够均匀，再比对一下标准样品。”学员们手持烟叶，逐片观察、反复比对，将课堂所学转化为实际操作能力。现场老师一边示范，一边组织学员分组作业，对不同部位、颜色、成熟度的烟叶进行归类定级，围绕感官检验、部位颜色等级判定等展开热烈讨论。培训还通过案例教学、现场比对、考核比武等方式，强化“按标准分级”的质量意识，切实提升分级准确率和原料利用效率。
学用结合见成效 服务保障提质效
培训成效如何，关键看能否转化为生产实践。参训学员纷纷表示，培训内容翔实、针对性强，既补足了理论短板，又提升了实操本领，进一步增强了标准意识、质量意识和责任意识。技术骨干王老师表示：“我要把学到的工艺控制方法和分级判定要点带到岗位上，做好传帮带，让班组整体技能水平再上一个台阶。”
做好加工服务保障工作，既是稳定加工资源基本盘的现实需要，也是检验加工能力和管理水平的重要标尺。陆良复烤厂将持续深化人才队伍建设，持续提升协同效率和服务保障水平。
从培训延伸到人才强企、质量兴烟、原料保障，折射的是烟草行业以技能人才队伍建设支撑高质量发展的务实行动。下一步，陆良复烤厂将持续完善技能人才培养机制，弘扬劳模精神、工匠精神，把培训成果转化为提升打叶复烤均质化加工水平、烟叶分级准确率和原料保障能力的实际成效，为推动行业高质量发展提供坚实技术支撑和人才保障。
一片烟叶，连着田间地头，也连着卷烟工厂；一次培训，练的是手上功夫，强的是发展根基。陆良复烤厂以“课堂+实操”的双场景实训，把标准立在心中、把尺度握在手中，用技能人才的“硬本领”托起原料保障的“高质量”。这正是烟草行业以匠心守初心、以技能强产业的生动注脚。（云南烟叶复烤有限责任公司陆良复烤厂 代宏源）
转自：中国网
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