6月18日，辽河油田欢喜岭采油厂热注13站党支部书记张建辉和员工对党员暖心服务责任区相关情况进行汇总分析，促进“强党建、育队伍”目标落地见效。
今年年初以来，该厂党委以全国工人先锋号、辽宁省党支部标准化规范化建设示范点束滨霞采油站党支部为标杆，在全厂开展“对标提升活动”，推动党支部标准化、规范化、品牌化建设工作。作为试点党支部，热注作业区13站党支部创新推行“四做四诊”工作法。“四做”即做培训人，提升“党员+业务”的综合能力；做引导人，提升党员队伍的良好风气；做创新人，提升党员和群众的创新思维能力；做推动人，提升党员学习领会上级文件精神的能力。“四诊”即“听诊”，收集整理员工群众反映的问题；“出诊”，深挖问题根源，排查检视党建与生产运行的薄弱环节；“会诊”，集体研判，商议解决方案，制定落实措施；“复诊”，及时回访，巩固成果。
该方法充分调动了全厂党员群众的工作积极性，有力地促进了“强党建、育队伍”目标有效落地。（通讯员 刘海）
转自：中国石油报
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