为进一步深化党风廉政建设，增强干部职工廉洁自律意识，近年来，英山县烟草专卖局深入贯彻落实全面从严治党要求，通过创新教育形式、丰富活动载体、强化制度约束等方式，扎实推进廉政教育常态化、制度化，为英山烟草高质量发展营造了风清气正的政治生态。
提高政治站位，夯实廉政教育思想根基
英山县烟草专卖局始终将廉政教育作为党风廉政建设的重中之重，纳入党组年度重点工作计划。局党组坚持以上率下，通过党组理论学习中心组学习、专题党课、廉政谈话等形式，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，强化党员干部的政治意识和纪律意识。2025年以来，共开展廉政专题学习6次，党组书记讲廉政党课3次，班子成员带头撰写廉政心得体会30余篇，切实发挥“头雁效应”。
同时，该局结合党史学习教育常态化长效化机制，组织干部职工参观红色教育基地、观看廉政警示教育片，引导干部职工从党的百年奋斗历程中汲取廉洁力量。今年以来，已组织干部职工赴英山县廉政教育基地、红二十五军纪念馆等地开展实地教学3次，覆盖全员，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。
创新教育形式，增强廉政教育实效性
为避免廉政教育流于形式，英山县烟草专卖局积极探索创新教育模式，以干部职工喜闻乐见的方式提升教育效果。一方面，依托“线上+线下”双平台，打造“指尖上的廉政课堂”。线上通过企业微信、学习强国等平台定期推送廉政微视频、典型案例剖析；线下举办廉政知识竞赛、廉政书画展等活动，让廉政教育更接地气、更有温度。另一方面，该局注重用“身边事”教育“身边人”，定期组织干部职工观看警示教育片、通报行业内外违纪违法案例，并邀请县纪委监委领导开展专题讲座，以案释纪、以案说法，干部职工的纪律规矩意识显著增强。
强化制度约束，构建廉政教育长效机制
廉政教育的关键在于常抓不懈。英山县烟草专卖局坚持将廉政教育与制度建设紧密结合，修订完善《廉政风险防控手册》《干部职工廉洁从业行为规范》等制度，细化廉政风险点排查和防控措施，形成“教育—监督—整改”闭环管理机制。同时，严格落实廉政谈话制度，对新入职、新提拔、关键岗位人员开展常态化廉政谈话，做到早提醒、早预防。 此外，该局将廉政教育纳入干部职工年度考核体系，明确廉政学习参与度、廉洁自律表现等考核指标，对廉政意识淡薄、作风不实的个人实行“一票否决”，确保廉政教育落到实处。
注重成果转化，推动廉政教育与业务融合
廉政教育的最终目的是促进工作作风转变和服务效能提升。英山县烟草专卖局坚持将廉政教育与业务工作同部署、同落实，引导干部职工将廉洁意识转化为服务群众、推动发展的实际行动。今年以来，结合“我为群众办实事”实践活动，该局组织党员干部深入零售户开展“廉洁走访”，听取意见建议，解决实际困难，累计走访零售户300余家，解决问题20余个，群众满意度显著提升。
廉政教育永远在路上。英山县烟草专卖局相关负责人表示，下一步将继续以严的基调、实的举措深化廉政教育，不断创新方式方法，推动廉政教育走深走实，为英山烟草高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。（撰稿：杜莎）
转自：中国网
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