据天津港保税区天津空港经济区消息，2026年2月6日，临港发展（临港控股）企业文化发布会隆重举行。此次发布会旨在以文化凝聚共识，引领企业行稳致远，标志着集团企业文化建设进入新阶段。保税区管委会相关部门领导、集团领导班子及各层级职工代表共同见证了这一重要时刻。
发布会通过主题视频回顾了集团二十余年的奋斗历程，从滩涂拓荒到多元发展，展现了集团的奋进足迹与崭新高度。
集团党委书记、董事长樊在义在讲话中，围绕“我们因何而立”“我们缘何而聚”“我们向何而兴”三个方面，阐释了企业文化不断沉淀升华的脉络。他强调，此次文化迭代是集团党委学习贯彻党的二十届四中全会精神、立足“十五五”新征程的重要战略举措，发布的文化理念是全体员工的共同价值遵循和驱动高质量发展的核心引擎。
集团党委副书记、总经理种杨就文化驱动战略落地提出要求：要以文化铸魂，凝聚战略合力；以文化引领，赋能业务提质增效；以文化聚力，打造标杆项目，擦亮“临港”品牌。
专业顾问孙卫军老师作了《打造有信仰的企业》专题发言，系统解读了集团企业文化理念。
建设公司、港务集团等6家二级公司依次发布了各具特色、又与集团核心文化一脉相承的企业文化理念，构建起协同发展的文化矩阵。
8位来自不同岗位的员工代表分享了践行企业文化的真实故事，生动诠释了文化在基层的落地生根。
发布会特别表彰了12位司龄20年的老员工，授予“二十年忠诚奉献”荣誉证书。港务集团副总经理翟征秋作为代表分享了与企业共成长的感悟。
活动最后，全体参会人员在樊在义带领下共同宣读了集团企业文化理念。集团将以此次发布会为契 机，秉持“价值为先，拼搏创新，务实担当，团结共赢”的核心价值观，朝着“成为京津冀一流的国有资本投资运营商”的愿景奋斗。
转自：同花顺
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