• 包头铝业：“文化锦囊”领航企业高质量发展

    包头铝业：“文化锦囊”领航企业高质量发展

    包头铝业产能从1958年建厂初期的2 5万吨，到目前已翻了50余倍，超过百万吨；从结束内蒙古自治区“斤铝不产”的历史，到成为中铝集团旗下电解铝企业排头兵；连续5次蝉联“全国文明单位”荣誉称号
     2019-04-01

  • 紫明冷链：依靠企业文化引领青年学子科技创新

    创办仅两年的杭州紫明冷链科技有限责任公司（以下简称“紫明冷链”），拥有一批国内名校大学生和“海龟”学子，心忧天下，敢为人先，不断攻克技术难关，个人课题，小组研发，联合作战。
     2019-03-29

  • 山东能源枣矿集团蒋庄煤矿“家”文化创建走笔

    山东能源枣矿集团蒋庄煤矿 "家 "文化创建暨 "四德 "工程建设颁奖典礼日前举行，聆听暖心故事，汇聚爱 "家 "正能量，5个 "家 "文化建设先进单位和64个 "四德 "工程建设先进典型的感人事迹，温暖着每一个蒋庄人，激扬...
     2019-03-28
  • 以人为本 山东东营供电公司加强企业文化建设

    以人为本 山东东营供电公司加强企业文化建设

    山东东营供电公司始终坚持以职工为中心，竭诚服务职工、关爱职工，从职工最关心、最直接的利益出发，不断提升职工幸福感、获得感、归属感，凝聚正能量，实现职工与企业共赢发展。
     2019-03-27
  • 十一冶集团公司践行社会主义核心价值观卓有成效

    十一冶集团公司践行社会主义核心价值观卓有成效

    十一冶人把小我融入大我，把小爱积成大爱，把自己每一滴汗水融进十一冶“百亿双特终实现，文化文明齐提升”绚丽的华章，他们用实际行动践行社会主义核心价值观，他们用平凡的力量诠释了什么是“榜样”，他们用无悔的青春证明着...
     2019-03-26

  • 冀中能源集团安全文化建设项目签约

    3月15日，冀中能源集团有限责任公司与中国职业安全健康协会就“冀中能源安全文化建设研究项目”在京签约。按照协议，该项目将在冀中能源集团现有的安全文化要素基础上，组织专家深入基层、深度挖掘、深层凝练企业安全文化的内...
     2019-03-25

  • 西南油气田蜀南气矿多点发力提升企业文化品质

    笔者近日从西南油气田公司蜀南气矿获悉，近年来，蜀南气矿认真总结和提炼形成了以“心至诚、气致远”为内核的企业文化，并坚持以“塑造、传播、提升”为抓手，适应改革融入管理，内聚人心外塑形象，持续增强稳健发展内生动力。
     2019-03-22
  • 国网山西省电力公司“蓝领红带”聚合力

    国网山西省电力公司“蓝领红带”聚合力

    2月20日，在国网山西省电力公司2019年基建工作会上，“蓝领红带”工程作为该公司电网建设领域“党建+”推广实施项目，在国网山西电力所属各单位发布。这是该公司今年在所属单位推广的首个“党建+”工程。
     2019-03-21

  • 工会在新时代企业文化建设中的作用和地位

    随着新时代中国特色社会主义经济的飞速发展，企业面临着日益激烈的市场竞争，各具特色的新时代企业文化，使得许多企业的发展日益成熟和稳健，不断推动着新时代社会主义市场经济的持续发展。
     2019-03-20

  • 中行唐山分行部署三方面工作打造特色企业文化

    为进一步提升全行员工的凝聚力、战斗力，擦亮唐山中行的金字招牌，中行唐山分行于日前部署三方面工作，努力打造具有自身特色的企业文化。
     2019-03-19
  • 泰康人寿始终坚守企业文化 把客户服务视为企业的生命线

    泰康人寿始终坚守企业文化 把客户服务视为企业的生命线

    泰康把“诚信经营”作为企业一号工程。公司持续加大过程管理与服务创新，在公司内部各个环节建立完整的考核监督体系，始终“不忘初心，牢记使命，”踏踏实实做好保险消费者权益保护工作
     2019-03-18

  • 珠海醋酸纤维公司获企业文化建设创新奖

    在近日举行的珠海市2018年企业文化协会年会上，珠海醋酸纤维有限公司被授予“改革开放40周年珠海企业文化建设创新企业”称号。
     2019-03-15

  • 河北省蠡县农发行全面推进企业文化建设

    河北省蠡县农发行始终把企业文化建设当做重中之重抓紧抓好。通过强化企业文化意识，落实各项规章制度，规范员工行为，改善服务环境，提高服务水平，树立良好社会形象，推进了该行企业文化建设工作的顺利开展。
     2019-03-14
  • 广西建工一建直属分公司项目部全面建成学习型组织

    广西建工一建直属分公司项目部全面建成学习型组织

    截止目前，广西建工一建直属分各在建项目部已经进行了2200多次的集中学习，并利用手机办公平台、培训下沉服务工人、学习考核等手段，全面建成学习型组织，传承敬业、专业、精益、专注、创新的工匠精神，员工素质有了质的飞跃
     2019-03-14
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