• 以“心”聚“气” 打造豫光新名片

    2020年，豫光冶炼一厂党支部把思想政治工作渗透到项目建设和试产的全过程，以“心”聚“气”，克服疫情影响和种种困难，严格按照时间节点全力推进各项任务，将熔炼系统全线拉通，粗铅、硫酸、氧化锌均一次性成功产出成品，为豫...
     2021-01-27

  • 徐矿集团推动产业工人由“工”变“匠”

    2020年以来，徐矿集团大力开展劳模、工匠、好人、“六个十佳”以及岗位标兵、技术能手等评选，同时注重在各级各类先进评选中增加一线产业工人的名额比例，越来越多的一线“红人”在评选中脱颖而出。
     2021-01-26
  • “十三五”期间工会劳动和技能竞赛成效显著

    “十三五”期间工会劳动和技能竞赛成效显著

    近日，从中华全国总工会获悉，“十三五”期间，各级工会按照《中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划》的要求，广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，为促进经济社会高质量发展和决胜全面建...
     2021-01-25

  • 众手浇开“文明花”——云铝文山创建“全国文明单位”纪实

    从2012年获评“文山市文明单位”，2013年获评“文山州文明单位”，到2015年获评“云南省文明单位”，再到如今获评“全国文明单位”，云铝文山搭建载体、突出特色，内抓管理、外树形象，在文明创建中践行央企初心，创建工作一路...
     2021-01-22

  • 仙亭煤矿全力推动生态文明建设 绿色矿山化身生态科研基地

    近日，永安煤业公司仙亭煤矿成为了福建省委党校、福建行政学院生态文明建设教学科研基地，并举行了挂牌仪式。至此，高标准建设绿色矿山从“有名”到“有实”，矿井生态文明建设又再添一抹新绿。
     2021-01-21
  • 五矿稀土“锡矿山锑矿遗产”入选第四批国家工业遗产名单

    五矿稀土“锡矿山锑矿遗产”入选第四批国家工业遗产名单

    日前，工业和信息化部发布第四批国家工业遗产名单，五矿稀土锡矿山闪星锑业有限责任公司所辖“锡矿山锑矿遗产”成功入选其中，这是全国首个以锑矿遗产成功入选国家工业遗产名单的项目。
     2021-01-20
  • 太钢打造绿色发展升级版

    太钢打造绿色发展升级版

    近日，以 “绿色钢铁、未来已来”为主题的2020（第三届）全国钢铁行业绿色发展大会举行，会上对2020年绿色发展标杆企业、绿色发展优秀企业、最美绿色钢城网络人气奖企业进行了颁奖。太钢荣获 “2020绿色发展标杆企业”称号。
     2021-01-19
  • 中兴通讯再次问鼎人才发展领域“奥斯卡”——ATD“卓越实践奖”

    中兴通讯再次问鼎人才发展领域“奥斯卡”——ATD“卓越实践奖”

    近日，中兴通讯荣获由人才发展协会（Association for Talent Development, ATD）颁发的“2020年卓越实践奖（EIP）”，此奖项被誉为人才发展领域的“奥斯卡”。这是中兴通讯继2019年获奖后再次荣膺殊荣。
     2021-01-18
  • 西南铝连续5届荣膺“全国文明单位”殊荣

    西南铝连续5届荣膺“全国文明单位”殊荣

    近日，西南铝业（集团）有限责任公司顺利通过中央文明委复查，继续保留“全国文明单位”殊荣。西南铝于2008年荣获“全国文明单位”殊荣，分别于2011年、2014年、2017年、2020年通过复查验收，这是西南铝连续5届荣膺“全国文明...
     2021-01-14
  • 中国五矿：机制创新激活发展动能

    中国五矿：机制创新激活发展动能

    国企改革三年行动启动以来，中国五矿集团瞄准提升企业竞争力、创新力这一目标，通过市场化改革让企业体制机制活起来、布局结构优起来、发展动力强起来，持续推动国有资本做强做优做大。
     2021-01-13
  • 有研集团首批示范性高技能人才创新工作室和集团红旗班组、标杆班组诞生

    有研集团首批示范性高技能人才创新工作室和集团红旗班组、标杆班组诞生

    近年来，有研集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署，加强顶层设计研究，先后召开第十次代表大会、科技创新大会、人才工作会，并出台系列办法，努力建设高素质劳动大军。
     2021-01-11

  • 中铝东轻深化"联建共建"激发党建活力

    “要想富，先修路。”在探索党建与生产经营中心工作深度融合之路上，中铝东北轻合金有限责任公司（以下简称“东轻”）坚持把“联建共建”这一党建融合品牌作为强劲“修路工具”，建起一座沟通内外部对标与提升的桥梁与纽带。
     2021-01-08

  • 广发银行成都分行以企业文化建设促高质量发展

    近年来，广发银行成都分行以执行文化为根本、学习文化为提升、健康文化为保障，促进企业文化建设的自觉性和责任感，增强企业员工的向心力和凝聚力，将文化软实力转化为提升客户服务水平与管理能力的凝聚力、战斗力。
     2021-01-07
  • 中国石化：文化引领持续激发企业活力

    中国石化：文化引领持续激发企业活力

    2020年，面对与疫情的殊死较量，中国石化听党指挥，闻令而动，攻坚克难，12天建成1条熔喷布生产线，有效缓解了医卫物资供应紧张局面。中国石化顶梁柱式的担当，是干部员工传承石油精神、弘扬石化传统的生动体现。
     2021-01-05
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