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湖北省黄石市：构建立体式培训体系锻造高素质党员队伍

近年来，湖北省黄石市认真落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，紧扣新时代党员教育培训新任务新要求，坚持系统谋划、精准施训、强化保障，着力构建立体式党员教育培训体系
2026-09-02
红管家暖万家福建莆田深化小区党组织建设

今年以来，莆田市深入实施“红管家暖万家”近邻党建提质增效行动，着力破解居民小区党组织覆盖不足、治理力量分散、物业矛盾多发等突出难题。
2026-09-02
黑龙江大庆深挖红色资源打造干部教育“精神粮仓”

今年以来，大庆市将树立和践行正确政绩观作为干部教育培训的重点，通过开发精品课程、融合红色资源、创新教学方式等举措，切实增强培训实效，为高质量发展注入动力。
2026-09-02
山东威海市环翠区推动万名农民工从流动到扎根

近年来，环翠区委组织部联合区住建局、人社局，以“红色工地”建设为抓手，探索农民工群体党建工作新路径，实现“工程干到哪里，党组织就建到哪里，服务就跟到哪里”。
2026-09-02
精准施训数智赋能江苏连云港抓实党员干部基本培训

近年来，连云港市坚持把抓好基本培训作为建强党员干部队伍的重要抓手，坚持体系化布局、精准化施训、数智化赋能，针对农村、城市社区、国企等7类培训主体，分类设计班次、分层组织实施、分步全面覆盖
2026-09-02
山东省高密市：用党建“红线”串起安全治理每一环

从“检查者”变成“帮扶者”，从“一阵风”变成“守护神”，用党建这根“红线”，串起特种设备安全治理的每一个环节，将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为特种设备安全治理效能
2026-09-01
天津持续精简优化考核为基层减负干部轻装上阵敢担当

近年来，天津扎实推进全市综合考核、市管领导班子和领导干部年度考核“两考合一”，持续精简优化基层考核，解决考核过频过繁、基层负担过重等问题，让基层有更多精力抓落实。
2026-09-01
浙江宁波鄞州区：党建引领老城街区治理焕新出彩

近年来，鄞州区把惠民利民作为基层治理的出发点和落脚点，推动组织体系向街区延伸、治理力量向网格下沉、服务资源向一线集聚。
2026-09-01
青海推动村“两委”以“四个一”实践活动践行为民初心

青海近期全覆盖开展村“两委”班子“四个一”实践活动，明确一次政策宣讲、一轮入户摸排、一份行动计划、一批民生实事四项硬任务，推动村“两委”在干中学、在学中干，用实打实的行动兑现履职承诺。
2026-09-01
党建“牵线”，小小西瓜架起豫沪连心桥

天汇楼宇党委、兰溪街区党支部携手普陀绿地缤纷城和真茹集市，以瓜为媒，以党建为纽带，依托“楼街社”联动机制，不仅为中原瓜农守住了丰收的希望，更在申城的高温下为社区居民、新就业群体送去了一份清甜。
2026-09-01
贵州省黔西南州册亨县：“小红旗”撬动“大治理”

作为典型的少数民族村寨，岜达村聚焦乡村治理痛点难点，创新推行文明卫生示范家庭流动红旗常态化评比机制，以小荣誉撬动大治理、以小标杆引领大提升
2026-08-31
四川省广汉市：“三个赋能” 引导“银发力量”深度参与社区治理

近年来，四川省德阳市广汉市不断强化党建引领，充分释放离退休干部党员政治素质高、实践经验丰富、群众基础扎实的独特优势，引导“银发力量”深度参与社区治理，探索形成“离岗不褪色、余热映初心”的基层治理实践路径。
2026-08-31
新疆阿勒泰地区：党建引领拓宽骆驼产业富民路

近年来，新疆维吾尔自治区阿勒泰地区立足骆驼产业发展实际，构建“组织筑基、先锋聚能、联农带富”工作体系，推动党组织赋能产业，切实把党的政治优势、组织优势转化为推进高质量发展、带领群众共同富裕的胜势。
2026-08-31
念好“强、活、实”三字诀推动新兴领域党员教育管理提质增效

近年来，四川省达州市开江县针对新兴领域党员分布散、流动性强、组织集聚难等突出问题，念好“强、活、实”三字诀，着力破解组织覆盖难、集中学习难、作用发挥难等问题，推动新兴领域党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”...
2026-08-31

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