8月18日，首义管理所组织召开青年员工座谈会。本次会议系统梳理了所部青年员工的工作现状，精准聚焦当前面临的各类挑战，为下一步工作指明了方向。
会上，青年员工敞开心扉、畅所欲言，围绕工作实际坦诚交流。经梳理，当前大家面临的挑战主要集中在两方面：一是条线任务多头并行，统筹协调难度较大，难以系统推进；二是职业成长通道仍可进一步拓宽，部分员工对发展路径存在“迷茫感”。
针对大家提出的问题，所部领导认真倾听、详细记录，并现场逐一回应。他们结合自身经验传授方法，强调要善用时间管理工具，主动优化工作节奏，做到“完成一件、销号一件”，避免任务积压。同时表示，将持续为青年“压担子”“搭台子”，在实战中强化锻炼，帮助大家成长有目标、干事有舞台、发展有奔头，进一步营造安心暖心的工作环境。
此次座谈会，不仅搭建了所部与青年的沟通桥梁，更是一次凝聚共识、解决问题的务实行动。下一步，管理所将围绕座谈会提出的举措落地见效，推动基层工作再上新台阶。（赵亮）
转自：中国网
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