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全面深化改革坚持守正创新为新时代东北全面振兴贡献南航力量

南航北方分公司牢牢把握东北在维护国家“五大安全”中的重要使命，坚持改革创新，充分发挥主基地航司的航线网络优势，全力助推辽沈地区航空运输和经济社会发展。
2025-03-11
南方电网贵州电网有限责任公司深化人力资源管理“三个变革”提升企业核心竞争力

聚焦发展新质生产力，突出业务需求与资源配置相适应，突出员工成长与培训提升相匹配，突出价值创造与激励评价相协调，以劳动者生产要素优化配置为着力点推动人力资源配置、培训评价体系、绩效管理模式“三个变革”
2025-03-10
视产品质量为企业生命线时风集团多措并举推动质量强企战略落地

时风集团一直将产品质量视为生命线，将质量强企作为企业发展理念，对照《卓越绩效管理准则》实施“数字赋能﹢创新升级”双轮驱动战略，有效提升了生产效率与用户满意度。
2025-03-06
乘改革东风驭新能源赛道东风公司加速驶向高质量发展新征程

东风汽车集团有限公司（以下简称东风公司）积极应对行业变革和挑战，锚定新能源汽车主赛道，大力推进战略布局革新与改革深度调整。
2025-03-05
中石化易捷公司：全市场化薪酬分配机制做实收入“能增能减”

。易捷公司扎实推进国有企业改革深化提升行动，紧紧围绕激发企业高质量发展内生动力，深化市场化激励约束机制改革，推动“收入能增能减”取得积极成效，有效激发干部员工干事创业活力动力，连续4年经营业绩保持高增长态势。
2025-03-04
中煤装备公司：深化科技体制改革聚力攻关核心技术打造煤机行业科技创新高地

作为首批“双百企业”，中煤装备公司充分发挥企业创新主体作用，着力构建协同高效科技创新体系，在业内率先形成高端化、成套化、智能化煤矿采掘装备研制服务能力
2025-03-03
授之以渔惠及长远——中企助力北非工程技术人员培养

中国铁建阿尔及利亚公司秉持授之以渔理念，以“传帮带”模式提升阿籍员工技术能力。
2025-02-28
齐鲁石化：竞技赋能匠心铸才激活发展新动能

去年以来，齐鲁石化坚持以赛促学、以赛促练，持续提高员工能力素质，通过举办公司第一届"最强操作"竞赛、全面推行"微课堂"与基本功训练、激活人力资源一池春水等举措，为实现高质量转型发展提供强有力的人才保障。
2025-02-27
国网电科院（南瑞集团）以质量标准为引领打造新质生产力

累计专利5751项、194项成果国际领先、奖励2201项、主导标准442项、软件著作权3005项……企业展示厅墙上的这一组组数字及诸多的成果，全面展示了这家企业雄厚的科研实力和丰硕的创新成果。
2025-02-26
中国卫通坚持改革创新持续提升上市公司质量加快推动转型发展

中国卫通深入实施国有企业改革深化提升行动，充分发挥产业链龙头带动作用，不断强化科技创新、优化公司治理、丰富业务形态，持续增强核心功能、提升核心竞争力。
2025-02-25
聚焦核心主业健全用工机制中国航发黎明持续提升人力资源效能

中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司（以下简称中国航发黎明）隶属于中国航空发动机集团有限公司，是我国重要的航空发动机科研生产基地。
2025-02-24
玉门油田职业技能等级认定"送考出海"

春节期间，在乍得上游项目公司生产库房内，培训师张杰正在对10名乍得当地学员进行叉车驾驶的技能培训。随着培训合格证书正式发放，此次玉门油田"送教上门""送考上门"工作圆满完成。
2025-02-21
聚焦价值创造坚持深化改革广西国盛加快推动高质量发展

广西国盛稀土新材料有限公司（以下简称广西国盛）是中国稀土集团有限公司的三级子企业，是目前世界在产的最大规模的南方离子型稀土矿冶炼分离企业。
2025-02-20
中国联通山东青岛分公司厚植“四种文化” 激发高质量发展内生动力

企业文化是企业高质量发展的动力源泉。中国联通山东青岛分公司持续深化文化建设，通过厚植“红色文化、奋斗文化、创新文化、廉洁文化”，以文化育人，以文兴企强企，筑牢发展根基，激发内生动力。
2025-02-19

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