• 亚发：用“三味真火”铸企业文化

    多年来，亚发公司一直以“三味真火”严格要求自己：真诚做事，真诚服务，真诚待人。正是因为亚发企业文化中所燃烧的“三味真火”，亚发才能融商业元素和文化涵养于一体，巍然屹立于商海。
     2012-06-27

  • 以先进企业文化提升核心竞争力

    6月26日，中国石油和化学工业第二届企业文化促进大会在吉林开幕。十届全国人大常委会副委员长、中国化工企业文化建设协会名誉会长顾秀莲出席会议。会议通过了《关于进一步加强和推进石油和化学工业企业文化建设的...
     2012-06-27

  • 关于推进民营企业文化建设的指导意见

    文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是民族凝聚力和创造力的重要源泉，是综合国力竞争的重要因素。随着经济全球化趋势的深入发展和我国社会主义市场经济体制的日趋完善，企业之间的竞争正逐步从产品竞争转向文化竞...
     2012-06-26

  • 企业文化管理失败的五个原因

    企业文化失败的三种典型状态，分别是“没有自己的文化、文化冲突不统一、文化高调不落地”。在德路科中国企业研究中心长达7年的跟踪观察中，这100多家企业为我们提供了活生生的案例，从中我们总结了五条教训
     2012-06-26

  • 第六届中国企业文化百人学术论坛即将召开

    由中国企业文化研究会主办，玉柴独家协办的第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会将于7月14－16日在广西玉林隆重举行。
     2012-06-25

  • 如何策划“活”的企业文化？

    在新经济、新政策、新形势下，企业既面临良好的发展机遇，又面对激烈的国内外市场竞争，迫切需要加强企业文化建设，提升管理品质和企业竞争力。如何践行理论及实现企业文化的科学策划和设计？这一难题又成为制约各个...
     2012-06-25

  • 企业应如何去建设企业文化

    要建设企业文化，首先要明确企业靠什么在社会中生存和发展，怎样吸引员工为企业服务，整个企业靠什么形成一个整体并高效的做事情。然后回答几个核心问题：如何看待顾客;如何看待员工;如何思考和定义竞争
     2012-06-21

  • 江西铁通“以点带面”推进企业文化建设

    2010年以来，江西铁通启动企业文化示范点创建活动，以“正德厚生，臻于至善”核心价值观为指导，结合自身实际制定管理办法、推进计划和考评指标，经过一年来创建，命名南昌、上饶两个地市分公司为第一批示范点。
     2012-06-20

  • 如何发挥员工在企业文化建设中的作用

    企业文化是一种价值观。其价值观是通过企业管理者以及员工的行为、习惯来体现和发展的，优秀的企业文化最终体现在促进企业的生产经营发展和提高企业的核心竞争力上。
     2012-06-20

  • 创意股份：企业文化换来旺盛生机

    四川创意信息技术股份有限公司经过了十多年的发展，创造了努力、真诚、和谐的企业文化。创意信息将创建以人为本的管理方式，把创意技术建成为一种人人都具有共同使命感、责任感和企业价值观的组织。
     2012-06-19

  • 企业文化——企业的精神支柱和动力源泉

    幸福的人总是相似的，不幸的人各有各自的不同。成功的企业也一样，都有一个共同的特点，那就是他们的企业文化，都有其必然的个性烙印。当然，企业文化并不是一成不变的东西，它将随着企业的发展而发展，不断完善而提...
     2012-06-19

  • 三种企业文化决定中小企业未来

    根据企业性质的不同、老板、创业者的不同、企业所在地、环境的不同，企业发展阶段的不同，企业员工背景、构成的不同，企业文化是因“企”而异、百花齐放的。虽然千差万别，但也有规律可循。
     2012-06-18

  • 国航正式聘请艺术大师韩美林为企业文化顾问

    年来，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，简称“国航”）持续致力于提升服务品质，其中，航空内饰改造是一项重点工作项目。6月16日，国航正式聘请艺术大师韩美林为企业文化顾问，担...
     2012-06-18

  • 如何在福利中体现鲜明的企业文化

    员工福利是指在相对稳定的货币工资以外，企业为改善员工及其家庭生活水平，增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式。通常包括以下类型
     2012-06-15
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