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天津市津南区：深耕津南本土沃土锻造懂区情善实干年轻干部

天津市津南区以立足区域发展实际为重要抓手，构建“知区情铸认知、下一线淬本领、抓闭环促成长”的三位一体年轻干部培养体系，推动年轻干部向下扎根、向上成长，为全区长远发展储备充足骨干力量。
2026-08-06
山东省枣庄市薛城区：“四个强化”深耕小区党建扎实推进“红邻善治”幸福家园建设

为夯实城市基层治理根基，激活小区治理末梢活力，山东省枣庄市薛城区聚焦组织、队伍、阵地、服务四项重点，以“四个强化”抓实“红邻善治”工程，推动党建引领基层治理走深走实。
2026-08-06
四川资阳党建引领打造世界级中国牙谷的实践

为破解发展瓶颈、激活集群合力，近年来，资阳市依托口腔药械产业链党委，建强组织、畅通要素、优化服务，推动产业从“散落珍珠”向“璀璨珠链”迭代升级。
2026-08-05
新疆开展区属国企“党建引领经营管理规范年”专项行动

今年上半年，新疆区属国有企业实现利润总额65.2亿元、同比增长111.8%；上交税费87.5亿元、同比增长39.4%；研发投入17.8亿元、同比增长37.8%。亮眼的“成绩单”，见证了高质量党建促进企业高质量发展的成效。
2026-08-05
国网莆田供电公司以高质量党建引领高质量发展

近年来，莆田供电公司党委紧扣“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”主线，深入践行新时代电力“双满意”工程，把党建优势转化为发展优势，在安全生产、能源转型、为民服务等领域持续发力
2026-08-05
市场监管总局举办网约配送员群体党建工作交流活动

7月28日，市场监管总局以“‘骑’心聚力同向同行”为主题，举办网约配送员群体党建工作交流活动
2026-08-05
党建引领漫柏集团领跑人才公寓新赛道

上海漫柏商业集团有限公司将党建工作深度融入人才服务与业务发展的全过程，以党建强“根”铸“魂”，构建“三位一体”治理模式，实施“党建因地制宜”行动，构建四大核心竞争力，探索出一条以党建引领企业高质量发展的新路径。
2026-08-05
按需施教精准赋能宁夏银川探索社区党员分类教育管理

近日，宁夏银川市出台《全市社区党员分类教育管理工作实施方案》，探索建立差异化、精细化党员教育管理路径，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，激发社区党员队伍整体活力。
2026-08-04
三岗递进因村赋能陕西汉中接续培育乡村振兴骨干队伍

近年来，汉中市坚持备用结合、接续培育，聚力锻造一支熟悉基层、敢于担当、战斗力强的乡村振兴骨干队伍，为推动乡村全面振兴提供坚实支撑。
2026-08-04
黑龙江“量体裁衣”提升考核精准度：分赛道定指标多棱镜辨实绩

如何破解考核“一把尺子量到底”“千人一面”等问题？如何考准考实干部实绩？近年来，黑龙江积极探索差异化考核路径，在考核内容、考核方法、考核反馈上精准发力，通过考核有效激发领导班子和领导干部内生动力与争先活力。
2026-08-04
湖南省邵阳市洞口县：整合资源打造为民服务新阵地

从“办公窗口”到“游客驿站”，从“挂牌子”到“暖日子”，湖南省邵阳市洞口县古楼乡古楼村用一座党群服务中心的“蝶变”，回答了乡村治理中“阵地如何便民、利民、服务于民”的实践命题。
2026-08-04
党建引领高质量发展心言集团用AI传递爱的信号

心言集团坚持“党建引领发展”的理念，把党支部建设成“学习型、实干型”的战斗堡垒，把党建优势转化为企业的发展优势，以“红色引擎”激活创新动能，探索科技企业党建引领高质量发展的新路径。
2026-08-04
听得懂、记得住、用得上新疆和田地区策勒县让党员教育“滴灌入心”

近年来，新疆和田地区策勒县坚持需求导向和效果导向，在精准施教、形式创新、学用转化上协同发力，推动党员教育由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
2026-08-03
山东省菏泽市牡丹区：党建领航“新”力量服务赋能“新”成长

针对新就业群体分布广、流动快、管理难特点，牡丹区着力构建上下贯通、执行有力的组织体系，确保党建工作覆盖到位、引领有力。
2026-08-03

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