当前，油气行业面临提质增效、绿色转型双重考验，基层党建工作如何跳出传统范式，是基层党务工作者必须面对的一道考题。华北油田采油四厂廊坊作业区党总支立足油田生产实际，以三项硬核举措破题发力，走出一条贴合油气生产一线、贴合基层队伍建设、贴合行业绿色转型发展的党建工作与生产有机融合的新路径。
锚定生产刚需，让党建从“有形覆盖”走向“有效赋能”。廊坊作业区党总支把生产难点当作党建工作切入点，将油水井分析、工艺优化等核心业务与党员活动挂钩，让主题党日活动增添了直面低效井治理、轻油回收率提升的技术攻坚等研讨内容。从单井精准施策盘活油井产能，到党员突击队攻坚工艺瓶颈、刷新采收率历史纪录，都是党建阵地前移一线、党员先锋岗扎根前沿取得的丰硕成果。把党建力量嵌入生产全链条，让党建价值“看得见、摸得着、算得出”。
聚焦作风筑基，让党员从“身份亮明”走向“先锋力行”。油田野外生产点多、线长、面广，夜间值守、现场管理、设备运维等环节容易出现管理制度执行不到位的情况。作业区党总支依托“双亮四带头”活动，搭配夜间“四不两直”突击检查、一线流动服务队下沉帮扶两大务实举措，建立起隐患整改闭环机制，进一步筑牢安全生产防线。党员以身作则、冲锋在前，不仅补齐了现场管理短板，更形成了极强的示范带动效应，激励一大批一线员工主动向党组织靠拢。
聚力创新育才，让队伍从“单兵作战”走向“梯队成长”。油田基层队伍既要解决当下生产难题，更要积蓄长远发展动能。作业区党总支坚持把党建工作与创新创效、人才培养双向绑定；同时，搭建阶梯式人才培养体系，让一大批青年员工在油田级、省级赛事中崭露头角，成长为油田生产和技术攻坚的后备力量。
基层是推动党建工作与生产融合的主战场，一线是检验党建工作成效的“试金石”。廊坊作业区党总支不搞花架子、不做表面文章，而是立足生产一线实际，以能力提升补短板、以过硬作风守底线、以聚力创新蓄动能，实现了党建工作与生产经营部署同步、同向发力。（张寒婷）
转自：中国石油报
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