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天津石化创建职工创新工作室“云上联盟”

为打破职工创新工作室“单兵作战”的壁垒，实现资源共享、协同创新，近日，天津石化以数智化破题，上线职工创新工作室云平台，通过VR展馆、云端课堂、成果转化专区等功能，构建跨单位、跨专业创新生态圈。
2025-08-04
华北石油工程公司：优化人力添活力多元创效拓新局

2024年以来，华北石油工程公司针对非直接参与生产人员占比高、人工成本利润率低等问题，在拓展新业务的过程中持续提升人员素质、释放员工潜能，推动人力资源向人力资本转化，力求让每一名员工都能实现自身价值的提升。
2025-08-01
四川石化坚持创新发展战略为高质量发展注入源源不断动能

近年来，四川石化坚定落实创新发展战略，加速培育和形成新质生产力，为推动企业转型升级、实现高质量发展注入源源不断的动能。
2025-07-31
提升服务质量优化客户体验中国移动发布“三个一”服务举措

近日，中国移动在京举办“民有所呼我必有应--'三个一'服务举措发布会”，面向社会发布一套客户服务承诺、一个服务监督平台、一个大服务体系。
2025-07-30
青岛联通以“三新”红色文化引领高质量发展

山东青岛联通立足百年邮电工业遗产，深挖红色资源，将红色基因融入企业文化建设，构建起“三新”红色文化建设体系，不断激发广大员工的奋斗精神和创造活力，为推进企业高质量发展注入澎湃文化动能。
2025-07-29
用匠心铸品质用行动显担当——中国一拖奏响质量强企提质增效奋进曲

在高质量发展的浪潮中，中国一拖集团有限公司（以下简称“中国一拖”）以“质量强企”为核心，通过科技创新、优化服务、提升技能等多元举措，奏响了提质增效的奋进乐章。
2025-07-28
玉门油田技术比武激活人才内生动力

此次比武是玉门油田落实"人才强企"战略举措的具体实践，通过搭建技能展示平台，达到锤炼专业能力、发掘优秀人才的目的，为公司高质量发展注入新动能。
2025-07-25
江苏泰隆集团：以“新质”增强发展新动能

江苏泰隆集团通过科技创新、人才培育、数字化转型及绿色发展等举措，大力发展新质生产力，持续推动“新质”要素的积累，增强了企业发展新动能
2025-07-24
管理"巧运筹" 技术"勇闯关" 长城钻探有的放矢激活发展潜力

今年年初以来，长城钻探广大干部员工将"提管理、控风险、降成本"作为全年工作主线，上半年收入同比增长8.4%，减亏超1亿元。
2025-07-23
东阿阿胶：构建"四化"风险管控体系

"品质为基，安全为盾"。东阿阿胶股份有限公司强化主体责任落实，聚焦全员化、标准化、流程化、立体化"四化"，积极构建全链条可防、全过程可控、全流程可溯的保健食品安全风险防控体系。
2025-07-22
云南石化：深耕能效提升勇“碳”发展新路

今年年初以来，云南石化紧扣“双碳”目标，狠抓节能、减排、降碳、扩绿，大力推进节能降碳、资源利用、污染减排等举措，着力打造绿色低碳新典范。
2025-07-21
京能集团“党建+双碳”人工智能产业链联盟成立

近日，北京能源集团有限责任公司（以下简称“京能集团”）“党建+双碳”人工智能产业链联盟成立，以党建引领推动人工智能科技创新与产业创新深度融合。
2025-07-18
中国石油"双百行动""科改行动" 专项考核再获佳绩

近日，国务院国资委公布中央企业“双百行动”“科改行动”2024年度专项考核结果。中国石油总体排名位列中央企业第5，所属11家“双百”“科改”企业获评“4个标杆、7个优秀”，改革引领示范和突破带动作用进一步凸显。
2025-07-17
与青年力量同行长城汽车发布三十五周年特别短片

7月8日，长城汽车正式发布三十五周年特别短片《年方35》。35岁，不仅是时间刻度的延伸，更是一段关于选择、坚持与变革的叙事。
2025-07-16

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