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陕西省国资系统企业文化建设工作观摩团走进陕建

7月21日，全省国资系统企业文化建设工作观摩团走进陕建控股集团，参观陕建博物馆和企业文化展区，沉浸式感受陕建以文化之力赋能高质量发展的实践探索。
2026-07-22
中原油田：“三关”筑防线内外守安全

　　今年以来，中原油田直面外包队伍体量庞大、人员流动频繁、现场风险集中等行业难题，锚定引入、培育、使用三道关口，打造承包商全生命周期闭环管理模式，交出安全、效益的亮眼答卷。
2026-07-21
大庆油田全面推进本部作风建设，以作风大转变推动发展大提速

大庆油田本部正以作风之变破陈规、树新风。有些部门重塑职能，把“谁来干”“怎么干”厘清楚；有些部门将权力下放，方便基层自主决策、就地办事；还有的部门借助数智化手段，让基层“少跑腿、更省心”。
2026-07-20
印记·传承 “中国石化企业文化宣传周”数字信物展：三面锦旗

这是跨越时空的对话，更是精神信仰的赓续。当我们拂去历史的尘埃，光影流转间，沉睡的信物在数字空间中苏醒，它们静默无言，却诉说着一段段波澜壮阔的往事。
2026-07-17
大庆油田第一采油厂：筑牢班组安全生产坚固防线

近日，大庆油田第一采油厂第二作业区209采油班组织全体干部员工集中观看安全事故警示案例，以案示警、以案为戒、以案促改，全面部署安全生产专项整治工作，全方位、多层次筑牢班组安全生产坚固防线。
2026-07-16
胜利油田：精益管理夯实井下作业根基

胜利油田油气井下作业中心推行溯源闭环、清单履责、体系重构三项举措，推动基层管理从“合规合格”向“精益求精”稳步跨越，全方位夯实井下作业高质量发展根基。
2026-07-15
2026中国联通国企开放日正式启动

中国联通紧扣教育、科技、人才一体化发展要求，携手北京邮电大学启动“网络强国　科技报国”大思政课校企联合实践平台，成为2026年国企开放日一大特色亮点。
2026-07-14
江汉油田采气一厂：用心用情架设服务员工连心桥

今年以来，江汉油田采气一厂秉持以服务员工为中心的工作导向，聚焦员工最迫切的需求、最突出的问题，通过推行线上“码上就办”、搭建劳动竞赛平台等举措，把服务员工工作做细做实
2026-07-13
兰州石化跳出传统发展定式，全方位革故鼎新——三张王牌拓“新”局

不同场景下的亮眼成绩，道出兰州石化培育新质生产力的转型密钥。构筑核心技术优势、数智赋能、开拓市场则是企业向“新”求“质”的制胜王牌。
2026-07-10
吉林油田统筹三条主线推动经营质效提升

今年年初以来，吉林油田坚持稳中求进工作总基调，统筹油气生产、安全管控、提质增效三条主线，推动油气新能源业务协同发展，生产经营质效稳步提升。
2026-07-09
海信发布《海信质量法》解锁AI时代中国制造提质新路径

在近日于山东省青岛市举办的质量创新高峰论坛上，海信集团控股股份有限公司（以下简称“海信”）董事长贾少谦接受采访时表示。论坛现场，海信宣布了《海信质量法》。
2026-07-08
中国石化开展首届企业文化宣传周活动

日前，集团公司党群文化部印发通知，7月6日至12日在全系统范围开展首届“中国石化企业文化宣传周”活动，
2026-07-07
渤海钻探创新创效沙龙激发员工活力

6月下旬，渤海钻探公司举办了“向‘新’发力、乘‘效’而上”青年创新创效沙龙活动。
2026-07-06
中油国际管道：海内外联动考评新员工淬炼成材

围绕国际化业务发展需要，公司实施“三年三个一”“双语+双导师+专家指导”“三心两力”等培养举措，为青年员工成长搭建平台，夯实人才基础。
2026-07-03

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