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南网超高压以“三能”改革激活发展新动能

作为南方五省（区）跨区域输电骨干网架的建设者与运营者，南网超高压公司深入落实国企改革的决策部署，全方位深层次推动“三能”机制落实落地，实现人力资源管理向市场化、现代化转变
2025-11-05
南京工程中东公司打造营地“家文化”，助力海外业务高质量发展

从升级运动场地到建设专业心理驿站、从化解个体困扰到构建全员关怀网络，朱拜勒营地把“家”的温暖从物质层面延伸至精神世界，让不同文化背景的员工在这片戈壁上找到了心灵归属。
2025-11-04
东北油气推进务实高效改革激活发展动能

东北油气分公司积极贯彻落实改革深化提升行动部署要求，坚持“务实高效”改革思路，扎实推进油公司改革，通过持续“瘦身健体”、创新管理机制、加快数智化转型，攻坚创效动力明显增强
2025-11-03
胜利石油工程渤海钻井总公司："学、练、考、评"赋能员工成长

近日，在胜利石油工程公司举办的首届"金刚钻"专业技术竞赛中，其所属渤海钻井总公司的参赛队员从460余名技术精英中脱颖而出，勇夺团体冠军，并斩获个人金、银、铜奖。
2025-10-31
中铁城建华东公司：深化企地文化共建

近日，由江苏省委宣传部、江苏省文旅厅、江苏省文联联合主办的2025紫金文化艺术节舞台艺术作品展演在常熟大剧院拉开帷幕。
2025-10-30
“清雅共生”汾酒携五大名窑发布全球文化IP

2025年10月15日，金陵秋韵正浓，汾酒集团携宋代五大名窑（汝、官、哥、钧、定）于南京钟山高尔夫酒店，举办“五窑承古韵，青花启新辉”青花汾酒五大名窑系列全球发布会。
2025-10-29
北京联通“心联通”五大服务成果发布

10月21日，北京联通举办客户座谈会暨“心联通”服务成果发布会，以“民有所呼、我必有应”为核心主题，邀请北京市消费者协会以及涵盖个人、家庭、企业的客户代表与主流媒体共同参与，旨在搭建企业与客户协同联动的深度交流平台。
2025-10-28
东方物探公司国际化青年干部培训班聚焦复合型人才培养

10月18日，东方物探国际化青年干部培训班在清华大学开班满40天。这是东方物探持续推进人才强企工程、构建国际化人才梯队的又一重要举措
2025-10-27
马钢矿业：“三强化”织密班组“安全网”

马钢矿业生态修复公司酸水班以创建全国安全标准化示范班组为目标，将安全管理重心下移到班组，通过强化固本培元筑根基、细查严治除隐患、党建引领保安全等手段，进一步织密班组安全网，筑牢安全管理的第一道防线。
2025-10-24
中铁物资动真碰硬实施三项制度改革切实推动“三能”机制落实落地

中铁物资集团有限公司作为中国铁建股份有限公司“8+N”产业格局中物资物流业务板块的专业化旗舰企业，围绕战略目标，聚焦改革主线，动真碰硬实施三项制度改革，形成了从全员竞聘、任期管理到刚性约束的改革路
2025-10-22
中国石油渤海钻探四公司超前完成年度知识产权目标

近日从中国石油渤海钻探钻井四公司技术部门获悉：截至目前，该企业已申报专利4件，其中发明专利2件、实用新型专利2件、授权2项，超前完成年度知识产权目标，展现出强劲创新能力。
2025-10-20
向世界一流迈进扬子江药业集团高质量发展跃上新台阶

刚刚过去的9月，扬子江药业集团深入开展第五十四次“质量月”活动。围绕本次“对标世界一流标准，推动企业高质量、可持续发展”活动主题
2025-10-17
兰石集团以科技创新引领产业升级加速

近年来，兰石集团主动对标甘肃省“强科技、强工业”行动部署，始终坚持科技创新优先地位，聚焦平台搭建、资金投入、人才引育、技术攻关、成果转化等环节，构建自主创新与开放融通相统一的科技创新机制
2025-10-16
中国石油181项成果获评行业一等获奖总数位居前列

近日，2024—2025年度石油和化工行业质量管理小组活动成果和质量信得过班组建设活动成果评审结果正式揭晓。中国石油共有128项QC小组活动成果和53项质量信得过班组建设活动成果获评一等成果
2025-10-15

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